医療法人社団弘生会
イーストピア小山の准看護師求人
| 給与 |
月収：
196,000円〜
235,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県小山市 小山駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
20,000円 ~ 30,000円
介護福祉士：15,000円、その他：2,000～3,000円
-
皆勤手当
10,000円
-
家族手当
あり
・配偶者5,000円・子（2子まで18歳未満）2,000円/人
-
調整手当
15,000円 ~ 35,000円
介護職：15,000円~35,000円
-
オンコール手当
1,000円
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：103日
休日制度： その他
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
早番
07:30~16:00
-
遅番
11:00~19:30
- 残業時間(月): 下限3時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり1,000円〜（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
「イーストピア小山」における看護業務
条件
未経験可
オンコール
オンコールあり
担当回数：月8～10回程度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
診療科目
内科 / 外科
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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イーストピア小山
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
認知症・脳血管障害後の後遺症・心疾患・腎臓病・アルコール依存症後の脳障害・独居暮らし・レスパイト・虐待高齢者サポート・経腸栄養利用者・インスリン依存の高齢者・在宅酸素療法利用者・お看取り
ご利用者の総数
29名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
21% -
要介護2
17% -
要介護3
31% -
要介護4
10% -
要介護5
21%
ご利用者の男女比
男性 5：女性 5
ご利用者の年齢比
-
-64歳 50%
-
65-74歳 0%
-
75-84歳 0%
-
85-94歳 0%
-
95歳- 50%
職員体制について
30代～50代まで幅広く働いています。未経験から初任者研修取得を目指している職員や、実務者研修を得て介護福祉士に挑戦している方もおり、他のスタッフが勉強中の方を励まし、協力しています。
現在の職員の総数
24名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 11%
-
30代 22%
-
40代 33%
-
50代 33%
-
60代 0%
運営方針
介護保険法令の趣旨に従い、契約者がその有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことができるように支援し、又必要な居室及び共用施設等を使用させ、短期入所生活介護に係る介護保険給付対象サービス及び対象外のサービスを提供します。
提供サービス・対応について
傾聴ボランティア・季節に合わせたイベントの開催
介護サービスに関する特色等
○居宅介護支援事業者の紹介等必要な支援を行います。
○短期入所生活介護計画を作成し、それに基づきご契約者にサービスを提供します。
○作成された居宅サービス計画に沿って、短期入所生活介護計画を変更し、それに基づきご契約者にサービスを提供します。
〇ボランティアの受け入れや、日中のレクリエーション活動・季節に合わせたイベントの開催を行っています。
〇医療依存の高い利用者様や、緊急入所の対応を行っています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
虐待防止対策研修・拘束対策研修・感染防止対策研修・接遇マナー研修・誤嚥防止対策研修・レクリエーション研修・終末期対応研修・腰痛体操・認知症高齢者への理解に関しての研修・防災訓練
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