株式会社オリジン
グッドリハ新守山の正看護師求人
| 給与 | 基本給： 200,000円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
~ 30,000円
-
イントラ手当
~ 20,000円
-
送迎手当
~ 3,000円
-
地域手当
~ 20,000円
-
通勤手当制度
~20,900円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： 週休2日制
休暇
有給休暇、年末年始休暇(12月31日～1月3日) 日曜・土曜 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
昇給あり
退職金制度あり
業務
リハビリ特化型デイサービスにて、ご利用者様の目標を設定し、個別のオーダープログラムを作成していただいきます。
・介護スタッフと連携して運動指導を行います。
・書類作成
・ご利用者様の送迎業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
グッドリハ新守山
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
34% -
要介護2
39% -
要介護3
21% -
要介護4
4% -
要介護5
2%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 4%
-
65-74歳 11%
-
75-84歳 55%
-
85-94歳 29%
-
95歳- 2%
職員体制について
現在の職員の総数
13名
職員の男女比
男性 5：女性 5
職員の年齢比
-
20代 17%
-
30代 17%
-
40代 17%
-
50代 50%
-
60代 0%
運営方針
・事業所の生活相談員等は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力の応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう、必要な日常生活上の世話、機能訓練の援助を行う事によって、利用者の社会的孤独感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。
・事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
研修等の実施状況
ケアレビュー制度
クレド研修
昇進試験
提供サービス・対応について
グッドリハでは、パワーリハビリと歩行リハビリをメインに行っております！その中でも「歩行リハビリ」に力を入れています。「歩行」は全ての動作に繋がる重要な日常生活動作です。しかし、歩行動作は様々な筋肉や関節が合わさって動作しますので、「足の筋肉をつける」「散歩をする」といっても簡単にできるものではありません。 グッドリハでは、専用の器械を使ったパワーリハビリで姿勢の改善や立ち上がり動作の訓練を行いながら、様々な歩行リハビリを行うことによって、歩行の改善等を目指します！
介護サービスに関する特色等
＜運営の目的と方針＞
・事業所の生活指導員等は要介護者等の心身の特徴を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう必要な日常生活上の世話、機能訓練の援助を行う事によって利用者の社会的孤独感の解消及び心身機能の維持並びに利用さや家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。
・事業の実施に当たっては関係市町村地域の保険・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
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- 給与
- 月収305,000円〜
- 賞与
- 年2回（3ヶ月分）
- 配属先
- 訪問
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