医療法人春陽会
介護老人保健施設みどりの園の正看護師求人
| 給与 |
月収：
214,000円〜
289,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
佐賀県佐賀市 伊賀屋駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-04-30に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 子育て中の方も安心の院内保育所完備◎
-
介護老人保健施設みどりの園は、佐賀県佐賀市に位置するうえむら病院に併設された施設です。入所サービスのほか、ショートステイや通所リハビリテーションにも対応。入居者さまが安心して生活できるよう、看護師や介護福祉士、理学療法士などの多職種で連携し、きめ細やかなケアを心掛けています。
介護老人保健施設みどりの園では、職員のライフスタイルに合わせて勤務時間の変更にも柔軟に対応。夜勤を含む常勤はもちろん、日勤のみの勤務も相談可能です。また、うえむら病院内に24時間体制の託児所を完備。子育て中の方も安心して業務に専念できる環境が整っています。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 214,000円〜 289,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.5ヶ月分）
給与モデル
月収：248,300円
夜勤手当：9,000円
資格手当：20,000円
賞与：年2回（3.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~11,500円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： 週休2日制
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:30~09:30
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形保険
定年制度: 60歳
再雇用
昇給あり
退職金制度あり
業務
看護及び看護に付随する業務
・施設内でのバイタルチェック、食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、施設内環境整備 等
・処置があれば対応、異常があれば病院との連携を行う
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮あり
対象 : 独身のみ / 女性のみ / 職種問わない
家賃 : 25000円/月
間取り : 1R
場所：敷地内
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳~6歳
24時間保育あり / 土日保育あり
場所：敷地内
運営：365日24時間対応
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
連休の取得や保育所の利用が可能！ 仕事とプライベートの両立を叶えられます
▲法人内のグループホーム。他にも多数の施設があり、将来のキャリア形成も描けます
▲職員寮や保育所を備え、職員をサポートしています
▲運動会や七夕、クリスマス、誕生日会など、イベントも定期的に開催しています
介護老人保健施設みどりの園ってどんな職場？
連休の取得や保育所の利用が可能！ 仕事とプライベートの両立を叶えられます
介護老人保健施設みどりの園は、入所定員80名の加算型の介護施設です。状態の安定しているご入居者さまが多い一方で、在所日数の長い方が多いことも同施設の特徴の一つ。看護師は健康管理や医療処置といった看護業務に加え、入浴や食事の介助なども携わるため、ご入居者さまとじっくり関わることができるでしょう。そんな同施設の運営母体である医療法人春陽会には、「理事長夫妻を親、職員を兄弟のように思ってほしい」という考えが根付いています。職員の意欲や考えを尊重し、サポートしてくれるので、働きやすさを実感しながら勤務することができるでしょう。仕事とプライベートの両立はもちろん、理想の看護の実現を目指せる職場です。
介護老人保健施設みどりの園で働く魅力
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1ご入居者さまと関わる機会が豊富！ その方に寄り添った看護を実践できます
介護老人保健施設みどりの園は、ご入居者さまとじっくり関わりたいという方におすすめです。同施設には要介護3の方を中心に、幅広い介護度の方が入居しています。施設には同法人が運営するうえむら病院が隣接しており、うえむら病院を退院後に同施設へ入所する方がほとんど。お身体の状態が安定している方が多いことも特徴です。看護師は医療ケアに加えて介護業務も担うため、ご入居者さまと接する機会を多く持てるでしょう。また、ご入居者さまの急病や急変の際には、昼夜を問わず、うえむら病院の職員にすぐに対応してもらえることも魅力だと言えます。「ご入居者さまに寄り添った看護を実践したい」「安心して働ける環境に身を置きたい」という願いを叶えられる職場です。
![▲法人内のグループホーム。他にも多数の施設があり、将来のキャリア形成も描けます]()
▲法人内のグループホーム。他にも多数の施設があり、将来のキャリア形成も描けます
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25日前後の連休を取得することが可能！ 公私の充実を期待できます
介護老人保健施設みどりの園は、仕事とプライベートの両立を叶えられる職場です。同施設では月に約8日のお休みがあり、そのうち4日程度を希望休として申請できます。有給は取得率が100%近く、公休と組み合わせて連休を取得することも可能です。また、産前産後休業や育児休業からの復帰後、日勤のみの勤務や短時間勤務制度を利用した働き方ができるほか、敷地内の託児所に0歳から就学前までのお子さまを預けることもできます。託児所の利用は24時間可能なので、職員は自身のニーズに合った働き方を実現できるはずです。職員のプライベートを大切に考えてくれる同施設で、オンとオフのバランスを保ちながら働けるでしょう。
![▲職員寮や保育所を備え、職員をサポートしています]()
▲職員寮や保育所を備え、職員をサポートしています
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3職員の頑張りをサポート！ 効率的に学習できる体制が整っています
職員が無理なく成長していける職場環境も、介護老人保健施設みどりの園の魅力です。同施設では勤務時間内での内部研修の実施に加え、eラーニングを導入することで、職員のプライベートにも配慮しながら一人ひとりの成長を応援しています。場所や時間を問わず、職員が自分のペースで学習できることが強みです。加えて、同施設では外部研修に参加する際の費用を負担したり、内部研修に外部講師を招いたりするなど、「学びたい」という職員の意欲を大切にしています。また、同施設の職員は法人内の医療機関や介護施設への異動も可能なので、自身の目標や看護観に合った経験を積むことが可能です。「自分のペースで成長したい」という方はもちろん、「看護スキルを磨きたい」「介護施設での看護を学びたい」という方にもおすすめできます。
![▲運動会や七夕、クリスマス、誕生日会など、イベントも定期的に開催しています]()
▲運動会や七夕、クリスマス、誕生日会など、イベントも定期的に開催しています
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設みどりの園の職場環境
介護老人保健施設みどりの園
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
24% -
要介護2
29% -
要介護3
20% -
要介護4
18% -
要介護5
10%
職員体制について
現在の職員の総数
56名
運営方針
施設サ－ビス計画に基づいて、看護・医学的管理の下のおける介護及び機能訓練、その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすると共に、その者の居宅における生活への復活を目指すものとする
介護サービスに関する特色等
入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立って介護保健施設サ－ビスの提供に努めるものとする
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