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社会福祉法人ほたか会

特別養護老人ホーム川場春光園の正看護師/准看護師求人

  • 施設
  • 日勤常勤/正社員

群馬県利根郡川場村

沼田駅

月収 227,260円〜 331,210円 (手当含む)

  • 未経験可
  • 車通勤可
  • 住宅手当あり

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

和の雰囲気漂う介護施設です

特別養護老人ホーム川場春光園は、従来型とユニット型の長期入所サービスを提供。このほか、在宅介護サービスの一環として短期入所も提供しています。定員は、従来型は70名と10名、ユニット型は20名と空床利用です。同施設内部は、和の雰囲気が漂い、落ち着いた環境の中で働くことができます。

充実した研修制度がポイントです

特別養護老人ホーム川場春光園を運営する社会福祉法人ほたか会では、ブランクのある方も安心して就業できるように支援。業務時間内の研修や研修費用の法人負担、レベルに合わせての研修内容など充実しています。また、将来的にキャリアを築きたい方には、キャリアパス制度を整備。自分のペースでできるのがポイントですね。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 227,260円〜 331,210円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.5ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    あり

  • 住宅手当

    10,000円 ~ 27,000円

    単身の場合最大:10,000円
    家族がいる場合最大:27,000円

  • 扶養手当

    10,000円 ~ 20,000円

    お子さま:1人目20,000円 、 2人目10,000円

  • 特殊業務手当

    20,660円 ~ 30,110円

  • 通勤手当制度

    ~26,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    111日

  • 休日制度

    その他 (勤務表による交替制(月8日~10日休み))

  • 休暇

    夏季休暇、冬季休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(法定通りの付与)

勤務時間

  • 日勤

    08:00~17:00
    09:00~18:00
    10:00~19:00

  • 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

財形貯蓄

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

その他福利厚生

再雇用(65歳まで)

昇給あり(2,500円~3,900円)

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

特別養護老人ホームに入所されている高齢者の健康管理や 医療機関への受診対応
介護職員と連携しながら入所者が 安全安心な日常生活を送れるよう医療的なサポートを 行う。

条件

未経験可 / 年齢不問

オンコール

オンコールあり


対応:応相談

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人ほたか会 特別養護老人ホーム川場春光園

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設

従業員

56名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒3780113

群馬県利根郡川場村生品1861

マイカー通勤あり

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
群馬県利根郡川場村生品1861
アクセス

・JR上越線 沼田駅

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特別養護老人ホーム川場春光園

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

介護保険法に定める要介護(介護度3から5)の認定を受けた方で、日常生活において常時介護を必要とし、自宅では介護が困難な方が入居いただけます。入居を希望される方は当施設までお申し込みください。(地域密着型の場合は川場村に住所地のある方が対象となります。)

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    21%
  • 要介護4

    46%
  • 要介護5

    34%

職員体制について

年齢構成は幅広く活躍しています。介護職員、看護職員、機能訓練指導員、生活相談員、事務員の各専門職が協働しながらサービスの提供に努めています。 介護職員のうち、約8割が介護福祉士です。医療的ケアにも力を入れて取り組んでいます。 また、はたらきやすい職場環境を目指し、ぐんま介護人材育成宣言制度の認定を受けました。

現在の職員の総数

58名

職員の男女比

男性 3:女性 7

職員の年齢比

  • 20代 29%

  • 30代 23%

  • 40代 19%

  • 50代 25%

  • 60代 4%

運営方針

介護保険法、老人福祉法及び関係法令に基づき、入所者一人一人の意志及び人格を尊重し、可能な限り、入所者の居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目的とする。
明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。

提供サービス・対応について

川場春光園~ほたか会グループ発祥の地~ 長年の実績と多くの関連施設に支えられ、あたたかく優しい介護の心が生きています <特別養護老人ホームとは> ご入所者様、ご家族様のニーズに沿ったサービスを提供いたします。食事、入浴、排せつなど日常生活上の介護、機能訓練、健康管理などのサービスを提供いたします。 ユニット型では、全室個室、10室の1ユニットでプライバシーに配慮し、ご入居者様、ご家族様のニーズに沿った個別ケアを提供いたします。

介護サービスに関する特色等

日常生活のなかで、明るく健康的で楽しい雰囲気のうちに、各自に適した生活を送っていただきながら、生きがいを見いだいしていただくことを目的としています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

〇令和元年度グループ合同事例発表会で最優秀賞を受賞いたしました! 演題は「インカム導入による業務改善~みんながひとつにトークでつながる連携!~」で、当施設で導入したインカムの活用実践事例を通じて、いかにスムーズなコミュニケーションが業務改善、生産性向上につながるかの検証結果を発表しました。 〇令和元年度グループ合同介護技術コンテストで団体戦で見事に最優秀賞を受賞いたしました! 団体戦では、3年連続の入賞となります。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収230,000円〜
賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
施設
休日
年間112日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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