株式会社イズミ
介護付有料老人ホーム八幡の郷の正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
220,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県北名古屋市 西春駅 徒歩25分 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
役職手当
あり
休日・休暇
休日制度： 4週8休
休暇
夏季休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
夜勤・交替制
交替制： 看護師3名、介護士2,3名
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり
業務
有料老人ホームの施設における正看護師業務全般
条件
新卒可
オンコール
オンコールあり
教育制度
OJT
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
50床
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒4810006
愛知県北名古屋市熊之庄八幡228
車通勤可
駐車場: 1250円/月
※駐車場料金は上限です。
介護付有料老人ホーム八幡の郷のオススメポイント
人的・物的サポートが充実！専門スタッフが24時間体制で対応している施設
介護付有料老人ホーム八幡の郷には充実したサポートがあります。施設内には介護職員が常駐しており、入居者さまが困った時には何時でも即座に応じられます。業務連携を行っている各種医療機関も24時間体制で対応するため、緊急時でも安心です。各個室には介護用ベッドや防災カーテンなど、要介護・要支援の患者さまの生活に必要なものが取り揃えてあります。しかし、こうした手厚いサポートは必要に応じて整備されているものであり、スタッフはあくまで患者さまの自主性を重んじ、一丸となって自立を目指しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
業務負担が少ないからワークライフバランスを大切にできる♪幅広い年齢層が活躍中！
《介護付有料老人ホーム八幡の郷》では、20代から60代まで、幅広い年代の看護師さんが活躍中！とても和気あいあいとしたアットホームな環境です。お仕事は日常のケアと簡単な処置などの看護業務。スタッフは十分な人数が在籍していますので、業務負担も少ないんです。周辺地域でも高待遇の施設ですので、ワークライフバランスを整えながら収入アップを目指せます♪
直接質問しづらいこともお任せください！
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介護付有料老人ホーム八幡の郷
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
外出・外泊に関しては、届出をして頂ければ、家族様とご自由にお出かけすることが出来ます。（コロナ禍のため、一時中止しております） ご自分のペースに合わせた生活をして頂けます。（起床、就寝、食事時間など）
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
4% -
要支援2
9% -
要介護1
22% -
要介護2
13% -
要介護3
27% -
要介護4
13% -
要介護5
11%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 2%
-
75-84歳 27%
-
85-94歳 57%
-
95歳- 11%
職員体制について
スタッフは20歳代～70歳代以上と幅広い年齢層で、特に30歳以上のスタッフは介護・看護経験も豊富でいきいきと働いております。 夜間は21:00～翌朝7:00ないし、16:00～翌朝9:00までの勤務に看護師資格を持ったスタッフがおり、（２４時間看護師常駐ではない）夜間帯の緊急対応も ほぼ毎日可能となっています。
現在の職員の総数
25名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 17%
-
30代 17%
-
40代 14%
-
50代 34%
-
60代 17%
運営方針
将来的な高齢化と共に増え続ける認知症ケアに特化するために、認知症ケアに対する専門職の人材育成に力を入れ、入居された方々が認知症を
発症されても、医療と介護の連携により安心して「その人らしく」過ごしていただける施設を目指します。
勤務時間
早番：6:30～15:307:00～16:00 日勤：8:30～17:30 遅番：11:00～20:0012:00～21:00 夜勤：16:00～翌朝9:00 準夜勤：21:00～翌朝7:00
休暇制度の内容および取得状況
休暇については基本月９日の休み（パートについてはこの限りではない） 正社員、嘱託社員については夏季休暇２日あり 有給休暇については入社半年後に支給（業務に支障がなければ、基本取得できる）
福利厚生の状況
事業主体の（株）イズミが調剤薬局を営んでいることもあり、薬代の減免が受けられる。（イズミの運営している薬局で医療保険本人負担分を支払した場合に限る。一親等以内）
提供サービス・対応について
往診医が２名みえまして、月４回の往診をして頂けます。（外科・内科・整形外科）また、往診医による夜間緊急対応もして頂けます。 ２ケ月に１度ではありますが、昼食で行事食を提供し、郷土料理等を召し上がって頂けます。食事中心の施設内レクも豊富です。 週２回のペースで、実費１００円／回の訪問リハビリが居室等で受けることができます。
介護サービスに関する特色等
日中（８時３０分から１７時３０分まで）看護師が常駐しており、夜間は主治医との緊急連絡体制により急変等があっても対処できる。２１時から翌朝７時までは看護師資格を持ったスタッフが介護夜勤として行う日や、１６時～翌朝９時まで看護師資格を持ったスタッフが介護夜勤を行う日もあり、毎日２１時～翌朝７時までは夜間帯に看護師が配置されている。夜間は２１時～翌朝７時までは夜勤者が３名配置。
介護サービス向上に向けた
取り組み
社内研修（WEB研修含）も実施しており、情報を共有し、施設運営に活かしております。 認知症、転倒防止、感染症対策、身体拘束廃止取組等の施設内研修（WEB研修等）も行っております。
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- 給与
- 月収305,000円〜
- 賞与
- 年2回（3ヶ月分）
- 配属先
- 訪問
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