社会福祉法人光輪福祉会
特別養護老人ホームあやめ苑の正看護師求人
| 給与 |
月収：
245,750円〜
281,750円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県神崎郡神河町 寺前駅 徒歩15分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- アクセス◎自然豊かな場所にある施設♪
-
特別養護老人ホームあやめ苑は、自然豊かな兵庫県神崎郡神河町に位置。JR播但線「寺前」駅から徒歩圏内の立地です。日常生活のサポートや機能訓練などを行い、入居者さまの家庭への復帰や自立を支援しています。
- 各種手当を用意◎家庭との両立が実現！
-
特別養護老人ホームあやめ苑では、月給に加えて、特殊勤務手当や資格手当、被服費など各種手当てを用意。また、勤務は日勤のみです。夜勤がないため、家庭との両立もしやすいでしょう。子育て中の方も働きやすい環境です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 245,750円〜 281,750円 (手当含む)
賞与： 年2回（4.45ヶ月分）
給与モデル
時給：1,300円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
~ 8,000円
世帯主に限る
-
扶養手当
あり
-
オンコール手当
~ 20,000円
-
特殊勤務手当
9,500円
-
被服手当
1,250円
-
看護師手当
25,000円 ~ 40,000円
正看護師:40,000円 / 准看護師:25,000円
-
通勤手当制度
~16,100円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： 週休2日制
休暇
育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
07:30~16:30
-
遅番
09:30~18:30
- 残業時間(月): 下限2時間~上限2時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1月あたり4,000円〜4,000円（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
◎利用者様の健康や衛生管理
◎簡単な処置等行って頂きます
トライアル中の時給:1,450円
条件
未経験可
オンコール
オンコールあり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
67名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホームあやめ苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
4% -
要介護3
31% -
要介護4
45% -
要介護5
19%
職員体制について
現在の職員の総数
67名
運営方針
法人理念：『暮らし』を共に考え共に実践する
※共に考えたことを、ご本人をはじめとし、その家族、施設職員、ご本人を取り巻く環境、その他で、ご本人が【その人らしく生活が営めるようみんなで考え実践していく】姿勢。
介護サービスに関する特色等
【食事】
・フロアーテーブル等の清潔保持や環境を整備し、明るく楽しい食事になるよう雰囲気作りに努めます。
・手洗い、うがいを励行し衛生面に十分配慮し感染症予防に努めます。
・食事前の口腔体操や、食後の口腔衛生により嚥下機能の維持、向上に努めます。
・その方に合った正しい姿勢や能力に応じた食器を用いることで少しでも自力摂取出来るように努めます。
・多職種と連携し、栄養ケアマネジメントを通じ、個々の状態に応じた援助、介助に努め職員も能力向上に努めます。
・周囲の状況に目を配り、食事中の誤嚥事故など未然に防げるよう安全に留意します。
【入浴】
・室温、湯温に留意し、快適かつ楽しい入浴時間の提供に努めます。
・個々の身体状況に合わせ援助、介助に努め、身体の清潔保持に努めます。
・個々の身体状況を把握し疾病等の早期発見、早期治療に努めます。
・浴室内および脱衣所でのプライバシーの配慮、保護に努めます。
・浴室、脱衣所は常に整理整頓し、危険防止と衛生管理に努めます。
【入浴】
・おむつ使用者に合った適切な使用を心掛けケアプランに沿ってサービスを提供する
・トイレ介助が必要な方に対し現存機能を活かした言葉かけ、トイレでの排泄を促し自立を働きかけに努めます。
・個人の健康状態を把握し体調の変化等を看護職員と連携を図り早期発見に努めます。
・衛生面として排泄介助時の手指消毒、臭気対策、感染症対策に努めます。
・介助時のプライバシーの保護と個々の言葉かけの仕方に留意する。
【接遇】
ご利用者様の笑顔を第一に考え、言葉かけはもちろんの事言葉以外でのコミュニケーションも大事にし常に笑顔ある環境づくりに努めます。
【その他】
・外出、買い物を楽しみにしておられる利用者様には計画をたてて実行します。
・お誕生日会の利用者様には、お誕生日会の日に御家族を招待し、食事を御一緒に摂って頂き楽しんでいます。
・各種団体、ボランティアを積極的に受け入れ利用者様に楽しみを持って頂きます。
・実習、ボランティア等積極的に受け入れ、職員自らも自己を振り返り向上に努めます。
・近隣の事業所と連携し、地域福祉の向上に努めます。
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