医療法人十全会
愛知県岡崎市
東岡崎駅北口バスターミナル5番線 梅園経由大樹寺行き「梅園学校前」下車徒歩2分
日給 38,000円〜
\ カンタン30秒!無料登録 /
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師
勤務形態
夜勤専従パート
配属先
病棟
雇用形態
パート・アルバイト
深夜割増賃金
あり
深夜割増賃金は別途支給
通勤手当制度
あり
実費支給(上限なし)
固定残業代
なし
休日制度
その他
休暇
有給休暇
夜勤
17:00~09:30
労災保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
社員食堂
再雇用(定年60歳、上限65歳まで)
昇給あり(年1回 時給10円(昨年度実績))
退職金制度なし
療養病棟における夜勤看護業務を行っていただきます。
療養病棟(2病棟102床)での点滴の交換、管理・検温等のバイタルサインチェック等
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
146床
一般病棟(急性期病棟) 44床 / 療養病棟(慢性期病棟) 102床
内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / リウマチ科 / 放射線科 / 糖尿病内科 / 訪問看護
120名
電子カルテ
寮なし
保育施設・託児所あり
提携先
近隣の提携先にて託児可
※利用条件等はお問い合わせください。
〒4440072
愛知県岡崎市六供町3-8-2
車通勤可
駐車場: あり(無料)
助け合いの輪が広がる環境で、じっくりと看護に取り組めます。
▲訪問看護チームは、病棟や外来経験者が集まりチームワークも良好です
▲患者さんの1日も早い回復を願い、リハビリスタッフとしっかり連携しています
▲外来でファイバーに挑戦したい、訪問看護をしたいという希望を叶えるフィールドがあります
1999年入職 主任看護師・療養病棟勤務
2014年入職 看護師・一般病棟勤務
2014年入職 看護師・一般病棟勤務
急性期病院や介護保護施設の中間医療機関。地域のニーズに応えている病院!
三嶋内科病院では、内科全般における専門的な医療機関として、慢性疾患や生活習慣病に伴うガンなどの早期発見や予防など、地域社会のニーズに応えるよう努めています。急性期の患者さまに対応する病院と、介護保険施設や在宅介護の間に位置する医療機関として、ヘリカルCTなど最新機器の導入や医療スタッフの技術向上にも取り組んでいます。他にも、大規模なリハビリルームや健康診断管理センター・訪問看護チーム・ケアプランセンターなどを設置するなど、温かい思いやりのあるケアや施設の充実化も行っています。
助け合いの輪が広がる環境で、じっくりと看護に取り組めます。
1973年、愛知県岡崎市の地で開業した三嶋内科病院。内科専門の個人病院としてベッド数31床からはじまり、地域に根ざした医療を行いながら、146床まで成長しています。外来分野においては、ヘリカルCTほか各種検査機器が充実しており、分野ごと15名の専門医が診療。入院病棟においては、看護師が患者様に寄り添った看護を行っています。また、訪問看護にも力を入れている同院では、ベテラン看護師を中心としたチームが、在宅で療養する方と、そのご家族をしっかりサポートしています。働いている看護師の中には、育児休暇を取得したあと復職し、仕事と家庭を両立している看護師が多数活躍中。お互いをサポートし合う風土がある同院では、助け合いの輪が広がっており、職場環境の良さがうかがえます。
1地域包括ケアの一環、訪問看護チームによる在宅医療への積極的な取り組み
訪問看護にも力を入れている同院では、在宅で療養している方とそのご家族が安心して生活できるよう、訪問看護チームがサポートしています。たとえば、患者さんの健康状態や病状の観察、リハビリテーション、排泄の支援、医師の指示による医療処置など、在宅で出来る看護に幅広く対応。担当しているメンバーは、病棟や外来での勤務経験が多いベテラン揃いです。子育て経験者が多く、お互いに悩み相談などをしながらチームを盛り上げてきたそう。超高齢社会を迎えて在宅医療の必要性は年々高まっており、三嶋内科病院としても力を入れていく領域です。経験豊富なメンバーのもと、安心してチャレンジできる環境があります。

▲訪問看護チームは、病棟や外来経験者が集まりチームワークも良好です
2相談しやすく、困った時には助けてくれるアットホームな雰囲気が魅力
同院では、子育て中の看護師が多く在籍しています。育児と仕事の両立をしっかりと支えるため、保育所費用を病院が9割負担するなど支援制度を整備。くわえて周囲の手厚いフォローもあるので、育児と仕事をムリなく両立出来る環境です。また、育児経験がある看護師たちが「自分が大変だった頃に助けてもらったから、今度は私が助けてあげたい」という風土があり、それが働きやすさにも繋がっています。たとえば、子供が急に病気になっても連絡をすれば休めるうえ、困りごとがあれば相談できる先輩が周りにいるという安心感も魅力。また、スタッフ間で積極的に情報共有をして課題解決をする取り組みもあるなど、チームワークの良さも同院の特徴です。

▲患者さんの1日も早い回復を願い、リハビリスタッフとしっかり連携しています
3希望に沿った部署で、自分らしく働けるから活躍できる
三嶋内科病院には、外来をはじめ、一般、療養病棟、訪問看護分野と活躍するステージが多数あり、看護師それぞれの希望を考慮して配属されます。勤務体系も「育児中なので日勤が良い」「夜勤に多く入りたい」など、一人ひとりの希望に合わせた働き方が出来るのも魅力です。また、同院は業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。たとえば、一般病棟では終業間際の入院手続きなど、ときには残業が発生することもあるそう。そのため、電子カルテに一元化する準備を進めており、業務の効率化を促進しています。さらにスタッフからの改善提案などもどんどん取り入れていく方針とのことで、今後ますます働きやすい職場環境になっていきそうです。

▲外来でファイバーに挑戦したい、訪問看護をしたいという希望を叶えるフィールドがあります
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1999年入職 主任看護師・療養病棟勤務
2人の育児をしながら夜勤もされているそうですが、どのくらいのペースでしょうか。
子供が小さい頃は、月に2~3回と少なめにしていました。でも今は、小学5年生と中学3年生になり、少し手が離れたので月に5回くらいのペースですね。夜勤のときは、家族がしっかりサポートしてくれますので、助かっています。
三嶋内科病院の働きやすさについて教えてください。
当院は、特に子育て支援が手厚いと感じています。家の近くであっても保育所の費用を9割負担してくれるので、子育て世代にはとても助かりますね。
三嶋病院で働きたい方にメッセージをお願いします。
子育てを経験した看護師が多いので、困ったことがあればみんな親身になって相談にのりますよ。私も子育て中には、本当に周りに助けてもらいました。今度は私がお返しする番だと思っているので、困ったことがあれば気軽に相談して欲しいですね。安心してチャレンジしてください!

2014年入職 看護師・一般病棟勤務
三嶋内科病院に転職された理由は何ですか?
前職は整形外科に勤務していましたが、「内科で働いてみたい」と以前から興味があったこと、それに通いやすさを考えて三嶋内科病院を選びました。
小さなお子さんを育てながら両立ができている理由は何ですか?
今は子供が小さいので夜勤はしていませんが、これからは少しずつ夜勤にも入ろうかなと思っています。家族の協力もありますが、当院では家庭環境を考慮して働き方も相談に乗ってくれるので、仕事も家庭もうまく両立できていると思います。
三嶋内科病院の魅力を教えてください。
整形外科から内科に移ってきたので、最初は病名を聞いてもイメージができないなど、正直とまどったこともありました。でも、周りの人たちが親身になって支えてくれたので、今は安心して働けています。そんな、しっかりとサポートしてくれるチームワークが自慢ですね。

2014年入職 看護師・一般病棟勤務
三嶋内科病院に転職を決めた理由は何ですか?
前に勤めていた病院では、かなり忙しくて自分の時間がなかなか取れないことも多くありました。そこで、残業が少なく、自分の時間をしっかり持てる環境で働きたいと思い、三嶋内科病院に転職しました。
三嶋内科病院の働く環境について教えてください。
患者さんのお世話で忙しい時でも、入職して間もない私が困っていると、合間に話を聞いてくれて安心しました。周りを気遣うチームワークと話の聞きやすさが魅力で、とても働きやすい環境です。
これからの目標を教えてください。
先輩たちの親身なサポートを受けながら、看護の経験を積んできました。でも、入職して間もない私の相談に乗ってくれた先輩たちのように、患者さんや周りの看護師から頼られる存在になるには、まだまだ勉強が必要だと思うので、これからも頑張りたいですね!
三嶋内科病院
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