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新着

三重県厚生農業協同組合連合会

鈴鹿厚生病院の正看護師求人

  • 病棟
  • 常勤(夜勤有り)/正社員

三重県鈴鹿市

千代崎駅

月収 220,020円〜 232,710円 (手当含む)

  • ブランク可
  • 未経験可
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上

2026-10-15に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

鈴鹿市内にある精神科専門病院です◎

「ささえあい、ともに生きる」という理念を掲げている鈴鹿厚生病院。三重県鈴鹿市に開設されている精神科診療を専門とした医療機関です。病床数は320床を保有。開院当初から地域の精神科医療を担ってきました。地域医療をはじめ、質の高い精神科医療サービスの提供に努めています。精神科の専門分野について学びたい方や経験を活かしたい方などにおすすめの職場です。

看護師・助産師の免許を活かそう!

鈴鹿厚生病院では、看護師または助産師の免許取得者を広く募っています。また、夜勤ありの2交替制や3交替制の勤務に対応できる方も歓迎。常勤看護師として働きたい方に最適な職場です。常勤看護師のシフトは完全週休2日制を導入。年末年始休暇やリフレッシュ休暇、病気休暇などの取得もできるなど、ワークライフバランスを実現させられることでしょう。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    病棟

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 220,020円〜 232,710円 (手当含む)

賞与: 年2回(4.5ヶ月分)

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:281,940円

夜勤手当:21,600円

基本給Ⅱ:15,520円

危険手当Ⅰ:12,720円

厚生手当:5,000円

賞与:年2回(4.5ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    21,600円 / 回

  • 住宅手当

    ~ 30,000円

    家賃の半額、対象32歳未満かつご自宅から病院までが公共交通期間で30分以上、もしくは距離が15km以上の方

  • 扶養手当

    あり

  • 時間外手当

    あり

  • 厚生手当

    5,000円

  • 危険手当

    10,710円 ~ 11,340円

  • 通勤手当制度

    あり

    実費支給(上限なし)

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    120日

  • 休日制度

    週休2日制

  • 休暇

    リフレッシュ休暇7日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、病気休暇、年末年始休暇、介護休職

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:00

  • 準夜勤

    16:30~01:00

  • 深夜勤

    00:30~09:00

  • 残業時間(月): 下限5時間

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

財形貯蓄

定年制度: 60歳

その他福利厚生

制服貸与(白衣、ナースシューズ、ストッキング等貸与)

奨学金補助

再雇用

引越し費用支給

団体定期生命共済

住宅融資

看護職員復職措置

昇給あり

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

一般病院の正看護師業務

条件

ブランク可 / 未経験可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

三重県厚生農業協同組合連合会 鈴鹿厚生病院

施設の公開情報

施設形態

一般病院

病床数

350床

精神病棟 336床

診療科目

精神科

看護基準

15:1

カルテの種類

電子カルテ

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒5100226

三重県鈴鹿市岸岡町589-2

勤務地
三重県鈴鹿市岸岡町589-2
アクセス

・近鉄名古屋線 千代崎駅 徒歩8分

鈴鹿厚生病院のオススメポイント

教育研修に力を入れている職場でスキルアップできます

鈴鹿厚生病院の看護部は看護師の教育に力を入れているのが特徴です。看護師一人ひとりがそれぞれの目標を持ち、さらなるスキルアップのために努めています。主体的に学び、自己研鑚ができる看護師さんを求めています。クリニカルラダーを導入し、教育計画を立案しています。また、集合研修、看護研究発表会、トビックス研修など、研修も充実させています。

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給与
月収268,380円〜
賞与
年2回(4.5ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間117日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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