有限会社エス・ワイ・シー
デイサービスセンタークベレの正看護師求人
| 給与 |
月収：
177,500円〜
197,500円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
長崎県雲仙市 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 177,500円〜 197,500円 (手当含む)
給与モデル
月収：177,500円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
5,000円 ~ 50,000円
正看護師：50,000円 / 准看護師30,000円 / 介護福祉士：5,000円
-
処遇改善手当
22,940円
-
通勤手当制度
~10,000円
実費支給 上限あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： シフト制 (勤務表による)
休暇
有給休暇 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
昇給あり(1月あたり1,000円〜1,000円（前年度実績）)
退職金制度なし
業務
老人デイサービスセンターの正看護師業務
条件
年齢不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
デイサービスセンタークベレ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
個性豊かな方が多いのですが、お互いを認め合って和やかな雰囲気の中で過ごしておられます。 ぬり絵や折り紙、工作等上手な方がおられ、びっくりするような素晴らしい作品がぞくぞくできています。 利用者同士で励ましの声掛けをしあう、温かい雰囲気に包まれたデイサービスです。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
32% -
要介護2
29% -
要介護3
14% -
要介護4
21% -
要介護5
4%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 5%
-
75-84歳 31%
-
85-94歳 56%
-
95歳- 8%
職員体制について
高齢者との触れ合いが好きな若いスタッフが毎日元気に介護に従事しています。 介護及び高齢者看護に長く従事したベテランスタッフも揃っており、体調管理も任せてください。
現在の職員の総数
17名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 8%
-
30代 17%
-
40代 17%
-
50代 33%
-
60代 25%
運営方針
１．利用者様の人格を尊重し、常に利用者様の立場に立って通所介護サービスの提供に努めます。２．通所介護の実施に当たり、市町村・居宅介護事業所・居宅サービス事業所・その他の保健・医療・福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めます。３．職員研修・会議等を定期的に行い、サービスに必要な介護知識や職員の介護技術の向上を図ります。
勤務時間
８時半～１７時半 ８時半～１３時 １３時～１７時半
研修等の実施状況
公的資格取得のための補助制度
事業所内研修（介護技術・接遇・法定研修）
提供サービス・対応について
整体と療術を交互に毎日実施しています。足腰の痛みが取れた。和らぐと好評です。 椅子に座ったまま浴槽に入れる入浴装置を整備しました。（ターンリフター） 最新のカラオケ配信装置を整備しております。歌謡体操や脳トレーニングプログラムもあり楽しくリハビリもできています。 個別機能訓練は、リハビリ専門病院の理学療法士が3か月に1回利用者の状況を見てのプログラムによる訓練を実施しています。
介護サービスに関する特色等
利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の援助及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ることを目的とします。
介護サービス向上に向けた
取り組み
外部研修の受講も推進しておりますが、事業所内研修もしております。 所内研修の主な内容は、「介護技術」「認知症の介護」「接遇」「日頃のレクレーションの展開」「薬の飲ませ方」などです。
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