医療法人社団上野会
介護老人保健施設ぎんなんの里の准看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
熊本県熊本市北区
武蔵塚駅
月収 212,000円〜 250,000円 (手当含む)
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
6,000円 ~ 7,000円 / 回
准看護師6,000円、正看護師7,000円
-
職能手当
13,500円
-
業務手当
11,000円
-
通勤手当制度
~15,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
118日
-
休日制度
シフト制 (・夏季休暇・年始休暇有り
・年次有給休暇有り
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり) -
休暇
育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:00~09:30
-
早番
07:00~16:00
-
遅番
10:00~19:15
10:30~19:45
- 残業時間(月): 下限1時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
昇給あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
業務
介護老人保健施設での看護業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・簡単な処置
・担当主治医との連携
・看護業務記録の作成
・身体介護（食事・排泄・入浴等）
・レクリエーション など
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設ぎんなんの里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
要介護１から５の方が利用され在宅復帰を目標にご利用の方や、在宅が難しく特養待機の方もご利用されています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
11% -
要介護2
25% -
要介護3
25% -
要介護4
20% -
要介護5
20%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 5%
-
75-84歳 20%
-
85-94歳 50%
-
95歳- 25%
職員体制について
各専門スタッフの意志を尊重したチームケアを行っています。経験豊富な職員が多く、アットホームで話しやすいスタッフばかりですので何でもお尋ねください。
現在の職員の総数
63名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 11%
-
30代 19%
-
40代 29%
-
50代 27%
-
60代 14%
運営方針
ご利用者が自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、リハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上のお世話をし、居宅における生活への復帰を目指します。明るく家庭的な雰囲気を重視し、ご利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるよう、さらに保健・医療・福祉機関等との綿密な連携を図り、ご利用者が統合的なサービスの提供を受けることができるよう努めます。
提供サービス・対応について
今回はコロナ感染予防で行事等できなかったのですが、通常は行事を行うなかで、特に誕生会では家族と楽しめるランチタイムをもうけ、夏祭り、文化祭等各部署職員によるオリジナリティーあふれる出し物を披露し、毎回好評いただいております。 ＊昨年度（R4.4～R5.3）の所定疾患施設療養費の算定状況について、対象となる疾患は尿路感染症で16件、肺炎で1件、延べ90日治療内容としては検査、投薬、点滴、血液、尿検査、レントゲン等を行っていることを報告します。
介護サービスに関する特色等
医学的管理の下における機能訓練、看護・介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上のお世話を行います。ご利用者の身体機能の維持向上を目指すとともに、ご利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図り、ご利用者が１日でも長く居宅での生活を維持できるよう、在宅ケアの支援に努めます。
介護サービス向上に向けた
取り組み
今回はコロナ感染予防でできなかったのですが、通常は各フロアだけで過ごすのではなく一日をとおし、食事は１階へ移動し離床に努めています。入所者にとっても職員にとっても気持ちのいい介護に努めています。
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