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医療法人杉山会

訪問看護ステーション上社の正看護師求人

  • 訪問
  • 日勤常勤/正社員

愛知県名古屋市名東区

上社駅

月収 235,500円〜 (手当含む)

  • 4週8休以上
  • 未経験可
  • 託児所あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

お得な社食あり♪各種手当も充実!

訪問看護ステーション上社では、認知症のケアや難病ケア、創傷ケアなどさまざまなケースに対応。自宅での看取りケアも行っています。病気や障がいをお持ちの方が、安心して日々の生活を送れるようサポートしている事業所です。

同事業所では、正看護師の募集が行われています。勤務形態は日勤常勤で、オンコール対応は月4、5回です。オンコール手当が支給されるので収入アップが見込めますね。ほかにも、家族手当や住宅手当など、さまざまな手当が用意されています。

社食はお財布にやさしい価格設定が魅力。毎日のお弁当づくりから開放されたいという方にとって、うれしい環境が整っています。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    訪問

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 235,500円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(4.1ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

カンタン30秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

手当

  • 住宅手当

    20,000円

    世帯主に限る

  • 扶養手当

    5,000円 ~ 10,000円

  • 職務手当

    57,000円

  • オンコール手当

    3,200円 ~ 4,200円

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    125日

  • 休日制度

    4週8休 (原則土日祝休み 土曜日は月1回程度(交代制))

  • 休暇

    日曜・土曜・祝日 休み

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:15

  • 原則土日休み
    土曜日の勤務月1回程度(交代制)
  • 残業時間(月): 下限10時間~上限20時間

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

その他福利厚生

再雇用(定年60歳/再雇用65歳 ただし慣例的に65歳以上も雇用実績あり)

託児所(保育園入所児童の土日祝日などの一時預かりのみ)

昇給あり(年1回、昇給率(額):1,000円~3,000円)

退職金制度あり

業務

訪問看護業務
電子カルテ:有

条件

未経験可(訪問看護未経験可)

オンコール

オンコールあり


月平均:4~5回程度

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人杉山会 訪問看護ステーション上社

施設の公開情報

施設形態

訪問看護ステーション

診療科目

訪問看護

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所あり

保育園入所児童の土日祝日などの一時預かりのみ


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒4650092

愛知県名古屋市名東区社台3-51-1ピアネーズ上社103号室

マイカー通勤可(無料駐車場あり)

駐車場: なし

勤務地
愛知県名古屋市名東区社台3-51-1ピアネーズ上社103号室
アクセス

・名古屋市営地下鉄東山線 上社駅 徒歩5分

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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訪問看護ステーション上社

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

125名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    7%
  • 要支援2

    16%
  • 要介護1

    15%
  • 要介護2

    24%
  • 要介護3

    19%
  • 要介護4

    10%
  • 要介護5

    9%

職員体制について

現在の職員の総数

17名

運営方針

ステーションの看護職員等は、利用者の心身の特性を踏まえて、住み慣れた地域・家庭を拠点とし、障害や疾病を持ちながらも生活を継続できるように支援する。また、事業の実施にあたっては、主治医への定期的な経過報告、緊急時の連携をとり、在宅医療の安定を図る。あわせて、居宅介護支援事業所、関係市町村、地域の保険・医療・福祉機関とも密接な連携をとり、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
事業の実施に当っては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

介護サービスに関する特色等

・医療依存度の高い方への対応を積極的に行っています。
・ターミナルケアを積極的に受け入れていきます。
・難病の方への対応を積極的に行っています。

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給与
月収357,900円〜
賞与
年2回(3.6ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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