医療法人三星会
給与 |
月収:
288,500円〜
359,000円
(手当含む) |
---|---|
勤務地 |
茨城県守谷市 守谷駅 |
職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
配属先 | 病棟 |
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日勤常勤
正看護師
¥4,324,400〜
常勤(夜勤有り)
准看護師
¥224,500〜
職種: 正看護師
勤務形態: 常勤(夜勤有り)
配属先: 病棟
雇用形態: 正社員
月収: 288,500円〜 359,000円 (手当含む)
※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。
賞与: 年2回(3.7ヶ月分)
手当
夜勤手当: 16,000円 / 回
1回につき、正看護師:16,000円
住宅手当: 15,000円
月額
時間外手当あり
調整手当あり
食事手当: 200円
1食につき
通勤手当制度: ~24,500円
固定残業代なし
給与モデル
■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:314,500円
夜勤手当
住宅手当
時間外手当
調整手当
食事手当
賞与:年2回(3.7ヶ月分)
年間休日 : 121日
休日制度:その他
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
【日勤】08:30~17:30 / 【夜勤】16:30~09:00
残業時間(月): 下限3時間
交替制:2交替
【本館2F】障害者施設一般病棟(59床)
【本館3F】回復期リハビリテーション病棟(47床)
【西館2F】回復期リハビリテーション病棟(36床)
【西館3F】回復期リハビリテーション病棟(36床)
※36床の病棟は看護補助者の夜間配置は有りません。看護師のみの夜勤となります。
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
ブランク可 / 未経験可
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
178床
障害者病棟 59床 / 回復期リハビリテーション病棟 119床
リハビリテーション科 / 内科 / 神経内科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 訪問看護
10:1
330名
看護師 106名 / 医師 22名 / 薬剤師 6名 / 介護士 35名 / 理学療法士 50名 / 作業療法士 50名 / 言語聴覚士 16名 / 診療放射線技師 2名 / 臨床検査技師 2名 / 歯科衛生士 2名 / 診療心理士 1名 / 管理栄養士 2名
電子カルテ
寮あり
対象 : 独身のみ
家賃 : 35000円/月
建物タイプ : マンション
間取り : 1DK
設備 : エアコン付き / 駐車場有り
事業所からマイカー10分
■設備備考
駐車場:無料
寮費手当:20,000円支給
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳5ヶ月~12歳
保育料 : 保育料 : 800円/日
保育時間 : 00:00~00:00
夜間保育あり / 24時間保育あり
事務所から徒歩0分
※利用条件等はお問い合わせください。
〒3020112
茨城県守谷市同地字仲山360
車通勤可
駐車場: あり(無料)
チーム体制で息の合った看護を実践! スキルが磨けるリハビリ病院です
茨城リハビリテーション病院看護部では、「やさしさと豊かな心で患者さんに寄り添い信頼される看護を提供します」を理念に掲げ、医療・看護・介護の力を合わせたサポートに取り組んでいます。患者さまの社会復帰を目指すため、各分野に特化したスタッフたちと連携しながらサポートができます。子育て中のスタッフが多い同院は、お子さまがいても働きやすい風土が特徴。お休みも取りやすく、周囲のスタッフたちも積極的に協力してくれるので、育児と仕事の両立が上手く図れるでしょう。また、教育面では年間スケジュールが組まれた研修を受講できます。スマホで研修内容をチェックできる「ナーシングサポート」をはじめ、手厚いフィードバックやフォローアップが魅力の職場です。
1子育て世代が安心して働けるサポート体制があります!
子育て中のスタッフが多く働いている茨城リハビリテーション病院。お子さまの体調不良による突然のお休みにも、快く了承してもらえる職場です。そのため、「自分が出勤できるときはしっかりと頑張る」といった考え方が自然と生まれ、スタッフ同士が助け合う風土ができています。また、子育てが終わった方たちは、育児中のスタッフを積極的にサポート。仕事と家庭の両立に理解のある環境が特徴です。敷地内にはスタッフが利用できる院内保育所があり、土日や年末年始でも預けられるのが魅力。子育てをしながら充実したナースライフが送れます。
▲4病棟・178床を有し、広くて動きやすい療法室を複数備えている病院です
2チームナーシングで、患者さまを回復に導く看護が実践できます
茨城リハビリテーション病院では、患者さまの退院後の生活を想定しながら目標を設定しています。現場では「チームナーシング」を導入しており、15~20名の看護師で構成されたチームが、各病棟に2チームずつ配置されています。また、看護師同士だけでなく理学療法士や医師といった他職種との連携も密にとっており、リハビリテーション病院ならではのチーム体制で患者さまにしっかり寄り添うことが可能です。それぞれに特化した専門スタッフがつくことで、行き届いた指導ができるところが魅力です。また、自身の役割をきちんとこなせる配置が組まれているため、やりがいをもって働くことができるでしょう。
▲リハビリテーションチームで目標を統一し、患者さまの早期退院を目指しています
3手厚い教育体制で、学びたい意欲を叶えてくれる環境があります
茨城リハビリテーション病院では、OJTを中心とした教育体制が整備されています。中途入職者に対しても、必ず先輩スタッフがペアとなり指導を行うので安心です。また、年間研修スケジュールが組まれており、段階的に学ぶことができます。年度の途中から入職した場合でも、必要があれば未受講の研修を受けられるので心配いりません。ほかにも、子育て中で時間がとれず研修が受けられない方のために、スマホで研修内容がチェックできる「ナーシングサポート」も用意されています。細やかなフォローアップが徹底されており、着実に知識が身につけられる職場環境です。
▲土日や半日勤務の日でも預けられる院内保育。働くママ・パパ看護師を応援します!
茨城リハビリテーション病院の現場スタッフの声
2012年入職 看護師
茨城リハビリテーション病院に入職したきっかけを教えてください。
もともと急性期の病院で働いていました。そこでずっと脳神経外科の勉強をしていたのですが、患者さまがどのような経過を辿って家に戻るのか興味があったんです。そこで、回復期に関わるべく家からも近い茨城リハビリテーション病院を選びました。
働くママさん目線での茨城リハビリテーション病院の魅力はどこですか?
子どもの体調不良で休む際には優しく了承してくれたり、退勤の時間が近づくと「上がっていいですよ」と声をかけてくれたりと、本当にありがたい環境があります。また、院内保育は週末や年末年始も利用できるのでとても助かっていますね。
茨城リハビリテーション病院でのワークライフバランスはいかがでしょうか?
今は時短で働かせていただいているので、プライベートと仕事のバランスはとても良いです。私は育児の疲れも仕事で発散できていますし、充実した毎日を過ごせていますね。
2015年入職 看護師
茨城リハビリテーション病院に入職したきっかけを教えてください。
療養型の病院で3年間働いていたのですが、人生の最期を迎える方が多い病院だったので「患者さまを家に帰らせてあげたい」と思ったことがきっかけです。また、身体を動かすことが好きなので、体力を活かせそうなリハビリに興味があったのも理由の一つですね。
男性看護師として働くにあたり、茨城リハビリテーション病院でよかったと思うところは何ですか?
身体を存分に動かせるところでしょうか。移乗動作の介助は実践しながら勉強にもなります。また、女性が多い職場の中で、男性の意見が役立つこともあるのがうれしいですね。男性ならではの視点で話に参加できていると思います。
一緒に働く仲間について、魅力的なところを教えてください。
経験豊富な方が多いので、さまざまな知識を吸収することができます。僕は療養型でしか働いたことがないので、急性期にいた方から情報をいただけるのがありがたいです。あとは、年齢層が幅広い分、さまざまな年代の方と会話ができます。男性看護師もいますし、PTやOTから専門性のある話が聞けるのも魅力がありますね。
2018年入職 看護師
茨城リハビリテーション病院に入職したきっかけを教えてください。
以前に整形外科の病棟で働いていたときに患者さまが回復していく過程を見守るのが好きだったので、回復期で経過を見ていきたいと思ったんです。その整形外科から茨城リハビリテーション病院へ転院された方も多くいらっしゃったので、当院に転職を決めました。
入職後の教育体制はいかがでしたか?
入職後は手厚い研修がしっかりと受けられます。私は急性期病院での勤務経験もあるのですが、技術面に少し不安がありました。しかし、それらを改めて見直すことができる各種研修があるので、新しい知識やスキルを身につけられるのが良いですね。
どんなところに働きやすさを感じますか?
医師やリハビリスタッフ、ソーシャルワーカーといった多職種との連携がとれているので、業務がスムーズに行えます。現場の雰囲気も良いのでとても働きやすいですね。また、スタッフは夏と冬に長期休暇が取得できるので、しっかりリフレッシュできるのもうれしいです。
更新日: 2024/03/26
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
茨城リハビリテーション病院
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