社会福祉法人平成会
特別養護老人ホーム西長洲荘の正看護師/准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
兵庫県尼崎市
尼崎駅徒歩約15分、バス「西長洲本通2丁目」停下車徒歩約3分
月収 291,688円〜 329,088円 (手当含む)
- 教育・研修充実
- 車通勤可
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 在宅介護サービスも提供する介護施設です
-
社会福祉法人平成会が運営する特別養護老人ホーム西長洲荘は、5階建ての建物内で複数の介護サービスを提供しています。特別養護老人ホームのほか、ショートステイやデイサービス、居宅介護支援、訪問介護、ケアハウスなどです。尼崎市西長洲町に位置し、施設の目の前を圧下川が流れています。
- 各種手当てが充実した正社員求人です
-
同施設は、阪神なんば線と阪神本線が乗り入れる「尼崎」駅から徒歩13分ほどでアクセスできる立地です。主な業務内容は、ご入居者への健康管理のほか、簡単な医療処置、ターミナル対応などを担当する正社員を募集中。月給には基本給のほか、福祉業務や職務、保育、特別調整、通勤などの各種手当ての支給があります。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
保育手当
あり
-
調整手当
あり
-
職務手当
20,000円 ~ 35,000円
-
オンコール手当
~ 1,000円
1回あたり
-
保育手当
10,000円 ~ 15,000円
第一子:15,000円、第二子:10,000円
-
特別調整手当
15,000円
-
福祉業務手当
54,288円 ~ 56,688円
-
通勤手当制度
~50,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
108日
-
休日制度
その他
-
休暇
育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
遅番
09:30~18:30
- 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 63歳
その他福利厚生
昇給あり
退職金制度あり(勤続1年以上)
業務
・入居者様、利用者様の健康管理。
・簡単な医療処置。
・協力病院との連携。
・重度化(ターミナル)対応等。
条件
年齢不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
120名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒6600805
兵庫県尼崎市西長洲町3-3-20
車通勤可
駐車場: なし
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム西長洲荘
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
入居定員は114名。3フロアーに分かれており、多床室（４人部屋）又は個室にて日々の暮らしを送っていただいています。 平均年齢は86.8歳、平均介護度は4.5と高年齢化と重度化している現状にありますが、ご入所者お一人おひとりの望む暮らしの支援に向け、多職種連携にて日々の支援に当たっています。 胃ろうやインシュリン、ストマー等の医療性のあるご入所者も生活されています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
2% -
要介護4
29% -
要介護5
69%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 6%
-
75-84歳 28%
-
85-94歳 47%
-
95歳- 18%
職員体制について
男性介護職員16名、女性介護職員31名の計47名の介護職員、看護職員は6名体制、管理栄養士や生活相談員、機能訓練指導員、介護支援専門員、清掃員、夜警員、事務員等の関係専門職種との連携を図りながら、課題は様々ある現状ですが、自立支援とともに利用者本位な介護等サービスの提供を目指した取り組みに努めています。
現在の職員の総数
74名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 13%
-
30代 21%
-
40代 38%
-
50代 6%
-
60代 21%
運営方針
西長洲荘では、入所者一人ひとりの意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づいて、入所者様の自立支援を念頭にケアを実施しています。
入所者個々に対応した生活支援を行うとともに趣味や娯楽、文化活動や地域との交流等の積極的な推進を図り、もって入所者の心身機能等の維持・向上を目指します。介護等のサービス支援提供においては、市町村や居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスとの密接な連携にも努めます。
提供サービス・対応について
ご入所者お一人おひとりの暮らしが安心･安全なものとなるよう、やすらぎと潤いに満ちた「満ち足りた老後」を念頭に、多職種の専門職間にて連携を図り、集団的な暮らしの支援にあっても個別的なケアの視点を取り入れながら利用者の皆様と関わる取り組みを目指しています。
介護サービスに関する特色等
入所者一人ひとりの暮らしが安心･安全なものとなるよう、やすらぎと潤いに満ちた「満ち足りた老後」を念頭に、多職種の専門職間にて連携を図り、集団的な暮らしの支援にあっても個別的なケアの視点を取り入れながら利用者の皆様と関わる取り組みを目指しています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
2022（令和4）年4月より、施設内組織体制が新たになり、法人理念（①福祉に寄与貢献、②人権尊重・誠実公正、③安全と健康管理、④情報公開、⑤相互協調）を念頭に、施設一丸となってのより良い施設運営に向け取り組んでいます。
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