医療法人セントポーリア
操レディスホスピタルの正看護師求人
- 病棟
- 常勤(夜勤有り)/正社員
岐阜県岐阜市
岐阜駅バス10分 下車徒歩3分
月収 257,600円〜 (手当含む)
- ブランク可
- 託児所あり
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 妊娠から産後まで一貫して携われる病院
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操レディスホスピタルは、岐阜県岐阜市に位置する産婦人科専門病院です。無痛分娩やフリースタイル分娩、バースプランなど、さまざまな分娩プランを用意するほか、不妊治療やアンチエイジング外来、漢方外来などにも対応。妊娠から出産、産後までをトータルでサポートしています。
同院では、看護師を募集しています。月50件ほど分娩に対応しているため、産科看護の経験をしっかり積める環境です。また、さまざまな分娩スタイルに対応しているため、さまざまな症例に携わる機会が多く、専門性を高めたいとお考えの方にとっても、適した職場といえるでしょう。
- 院内託児所あり！一時預かりにも対応◎
-
操レディスホスピタルでは、院内託児所を完備。土曜日のみなどの一時預かりも相談可能なため、子育て中の方も安心してお仕事に専念できます。また、同院では職員が使用できる駐車場を完備。マイカー通勤も可能なため、お子さんの送迎がしやすい点もポイントです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 257,600円〜 (手当含む)
賞与： 年2回
給与モデル
時給：1,350円
当直手当（非常勤）：21,000円
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
13,000円 / 回
１回につき
-
資格手当
13,000円 ~ 17,000円
助産師：17,000円
-
住宅手当
15,000円 ~ 20,000円
-
時間外手当
あり
-
職務手当
5,000円 ~ 35,000円
助産師：5,000～20,000円
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通勤手当制度
あり
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固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
112日
-
休日制度
週休2日制
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
夜勤
17:30~09:30
- 残業時間(月): 上限10時間
福利厚生
-
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雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
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健康保険
⚪︎
-
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厚生年金保険
⚪︎
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その他福利厚生
昇給あり
退職金制度あり
業務
一般病院の病棟における正看護師業務全般
条件
ブランク可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
33床
一般病棟(急性期病棟) 33床
診療科目
産婦人科 / 小児科
看護方式
チームナーシング
看護基準
15:1
カルテの種類
電子カルテ
保育
保育施設・託児所あり
■その他備考
託児所プッサン
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
分娩や不妊治療に尽力！ スタッフが育児と両立して働ける環境を整えています
操レディスホスピタルの外観です
操レディスホスピタルのオススメポイント
大きすぎない規模のクリニック。バス停が近くて通勤しやすい職場です
岐阜県岐阜市にある操レディスホスピタルは、産科･婦人科を扱い地域医療に貢献しています。出産や妊娠、更年期などでライフスタイルが大きく変わる女性のため、安心･安全な医療の提供に注力。33床と大き過ぎない規模なので、より患者様と向き合った看護が可能です。
長良川の程近くにあるクリニックは、バス停「早田東町」から徒歩1分と大変近く、通勤しやすい職場です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
喜びとやりがい溢れる職場でキャリアの幅を広げませんか？
医療法人セントポーリアの操レディスホスピタルは、女性の健康をサポートされているクリニックです。特に出産は、新しい家族との出会いをお手伝いするやりがいのあるお仕事！33床と手の届きやすい病床数なので、より深く関わった看護が可能です。喜びあふれる職場で、あなたのスキルを活かしませんか？産科経験を積んでおくことで、キャリアの幅も広がりますよ♪
操レディスホスピタルってどんな職場？
分娩や不妊治療に尽力！ スタッフが育児と両立して働ける環境を整えています
女性の健康や出産に携わっている、操レディスホスピタル。スタッフが子育てしながら働きやすいよう、託児所を設置しています。そのため、産休・育休の取得率や、職場への復帰率が高いです。スタッフ同士で協力し、突然のお休みにもしっかりと対応しています。また、サービスの質を向上させるため、外部研修を受けたり、資格を取得したりするための費用を負担。さらに、勉強会を開催することでスタッフがスキルアップできるように努めています。同施設の特徴は、産婦人科と並行して不妊治療に取り組んでいること。患者さまが治療を受けて出産するまで、手厚いサポートを計画しています。生殖医療に関するスキルを、しっかり身に付けられる環境です。
操レディスホスピタルで働く魅力
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1スタッフが子育てと両立して働きやすいように、託児所を設置しています
子育て中のスタッフが多数活躍している、操レディスホスピタル。託児所を設置することで、安心して働けるようにしています。託児所の対象年齢は、基本的に0歳のみ。助手を含め、スタッフ全員が利用可能です。突然お休みの相談を受けても快く対応しています。また、産休・育休をほとんどの方が取得しており、職場への復帰率も高いです。スタッフ全員が女性で、家庭との両立について理解があるので、育児をしながら勤務しやすい環境となっています。
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2外部研修の受講を支援したり、勉強会を開催したりしているのが特徴です
操レディスホスピタルでは、スタッフのレベルアップのために幅広い取り組みを行っています。たとえば、外部研修の受講や資格取得のための費用を負担。そのうえ、院内でも勉強会を開催しており、学ぶ機会を作っています。また、中途採用されたスタッフが現場で仕事を直接覚えられるように、OJT制度を導入。先輩スタッフとともに働くなかで、少しずつスキルを身に付けることができます。スタッフの質を高めるため、力を尽くしている職場です。
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3分娩のほかに不妊治療も行っているため、生殖医療をしっかりと学べます
操レディスホスピタルでは、不妊治療に力を入れています。患者さまが出産に至るまでの充実したバースプランを作成し、スタッフ全員で力を合わせて手厚いケアを行っています。産婦人科もあり、分娩についてしっかり学べる環境です。また、緊急時の帝王切開にも対応。医者を多めに配置することで、診察室がいつでも3人ほど空くようにしています。患者さま一人ひとりの心情に寄り添うことを意識している病院です。
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操レディスホスピタルの職場環境
操レディスホスピタル
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