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有限会社わくわく

パワリハわか葉の正看護師求人

給与 月収: 192,000円〜 252,000円

(手当含む)

勤務地 長野県飯田市
伊那八幡駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

ご利用者の自立をサポート!オンオフのメリハリも◎

パワリハわか葉は、午前と午後の2部制でサービスを展開している半日型デイサービス施設です。入浴や食事の提供はなく、身体機能の維持・改善を目的としたケアが行われています。ご利用者の自立を支えることがやりがいに繋がるでしょう。

パワリハわか葉の営業日は月曜日から金曜日です。週末は自分の時間をしっかりと確保できます。家族や友人との予定も合わせやすいですよ。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 192,000円〜 252,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(3ヶ月分)

資格、能力に応じて賃金額・昇給等を決定いたします

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 皆勤手当

    あり

    1000円~

  • オンコール手当

    あり

    2000円(日額)

  • カンファレンス手当

    ~ 2,000円

  • 通勤手当制度

    ~11,300円

    実費支給 上限あり

休日・休暇

年間休日:107日

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • あり。月平均10時間

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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この求人の詳しい
情報を聞いてみる

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用(あり。65歳まで)

退職金制度あり

業務

老人デイサービスセンターの施設における正看護師業務全般

条件

訪問看護か医療施設での経験

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

有限会社わくわく パワリハわか葉

施設形態

老人デイサービスセンター

従業員

4名

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒3950822

長野県飯田市松尾寺所7041

マイカー可 。会社規程による

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
長野県飯田市松尾寺所7041
アクセス

・JR飯田線(天竜峡~辰野) 伊那八幡駅 徒歩17分

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

必須知りたい内容を選んでください

パワリハわか葉

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

男性の利用者さんの割合が多く、運動へ積極的に取り組む方が多い

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    42%
  • 要介護2

    44%
  • 要介護3

    15%
  • 要介護4

    0%
  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

男性 5女性 5

ご利用者の年齢比

  • -64歳 3%

  • 65-74歳 14%

  • 75-84歳 41%

  • 85-94歳 40%

  • 95歳- 3%

職員体制について

各利用者にあった運動等を理学療法士を中心に行っています

現在の職員の総数

18

職員の男女比

男性 4女性 6

職員の年齢比

  • 20代 33%

  • 30代 22%

  • 40代 33%

  • 50代 0%

  • 60代 11%

運営方針

事業所の運営に当たっては、要介護の状態となった利用者が、可能な限り居宅においてその有する能力に応じて自立した日常生活を営むことが出来る様に支援するとともに、利用者家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ることに努める。また関係市町村・保健・医療機関・他の指定介護サービス事業者との連携を図り事業の目的が円滑かつ公正に運営される事に努める。

研修等の実施状況

各種研修への参加。事業所内研修・学習会の実施

提供サービス・対応について

半日のサービス提供時間一人一人に合った運動メニュー 1日のサービス提供時間希望に沿ったメニューの提供

介護サービスに関する特色等

デイサービスには機能訓練指導員を配置しております。それぞれの方の体調や疾患などに応じた個別の設定での運動をして頂きます。運動量の低下の予防、筋力の維持・改善、また退院後の在宅復帰に関わる体力、筋力の改善も目的としています。また、訪問看護ステーションとの連携もあります。
各曜日ごとの定員は18人づつとしており、小規模ならではのいきとどいたサービスを心掛けております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

移動スーパーや移動販売のパン屋などの導入

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収240,000円〜
配属先
病棟

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