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株式会社トッツ

デイサービスセンターいろりの正看護師/准看護師求人

給与 月収: 187,000円〜

(手当含む)

勤務地 広島県福山市
福山駅
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

夜勤なし!和風の施設でゆったりケア

デイサービスセンターいろりは、福山市北吉津町にある施設。国道313号線の近くに位置するため、マイカー通勤が便利です◎デイサービスなので夜勤はありません♪落ち着いた和風の空間の中で、ご利用者にゆったりと向き合った看護ができるでしょう。手厚い社内研修があるので、経験が浅い方・ブランク明けの方もご安心ください!

長く働ける職場づくりに積極的な企業

デイサービスセンターいろりの母体は、地域の介護福祉に貢献する株式会社トッツ。株式会社トッツは、厚生労働省の「若者応援企業」「女性の継続就業支援企業」を宣言したり、広島県の「男性育児休業等促進宣言企業」「仕事と家庭の両立支援企業」に登録されたりしています。

企業を挙げて働きやすい職場づくりを進めているので、子育て中の方やプライベートタイムを大切にしたいという方も安心。長く勤めやすい環境でしょう◎

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 187,000円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(3ヶ月分) (あり 前年度実績 年2回・計3.00月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 時間外手当

    あり

  • 職務手当

    40,000円

  • 通勤手当制度

    あり

    実費支給 上限なし

休日・休暇

年間休日:107日

休日制度: その他 (その他
ローテーション
週40時間に調整)

休暇

産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定日数)

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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この求人の詳しい
情報を聞いてみる

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

退職金共済

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

再雇用(あり 70歳まで)

昇給あり(あり:10円~10円)

退職金制度あり(退職金制度:あり 勤続3年以上)

業務

デイサービスに通所される利用者の 健康管理及び看護業務全般、送迎業務

条件

ブランク可 / 普通自動車免許歓迎(普通自動車免許(AT限定可))

フルタイムパートの勤務も可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社トッツ デイサービスセンターいろり

施設形態

老人デイサービスセンター

病床数

広島県福山市

従業員

10名

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒7200073

広島県福山市北吉津町4-11-8

車通勤可

駐車場: なし

勤務地
広島県福山市北吉津町4-11-8
アクセス

・JR山陽本線(岡山~三原) 福山駅 徒歩18分

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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デイサービスセンターいろり

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    41%
  • 要介護2

    26%
  • 要介護3

    15%
  • 要介護4

    15%
  • 要介護5

    4%

ご利用者の男女比

男性 2女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 100%

  • 75-84歳 0%

  • 85-94歳 0%

  • 95歳- 0%

職員体制について

現在の職員の総数

15

職員の男女比

男性 2女性 8

職員の年齢比

  • 20代 11%

  • 30代 44%

  • 40代 11%

  • 50代 22%

  • 60代 11%

運営方針

人と人との心の絆を大切に、温かく優しく、そして夢の持てる地域・社会作りに貢献します。

研修等の実施状況

毎月の介護士研修
毎月の管理者研修
特別研修

介護サービスに関する特色等

その人その人に合わせた対応。例えば、入浴は午前午後好きな方に入って貰っています。
月に二回手作り昼食もあります。手作りオヤツを毎日一緒に作っています。

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給与
月収400,000円〜
賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
施設

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