医療法人メディフォー
介護老人保健施設メディケア栄の正看護師求人
| 給与 |
年収：
5,000,000円〜
6,000,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区 矢場町駅 5 |
| 職種 | 正看護師 ※看護師長 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 ※看護師長
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
年収： 5,000,000円〜 6,000,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分） (賞与あり)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
10,000円 / 回
-
資格手当
15,000円 ~ 20,000円
-
精勤手当
19,000円
-
家族手当
5,000円 ~ 15,000円
月額1人あたり5,000円
3人以上15,000円 -
通勤手当制度
~30,000円
休日・休暇
年間休日：114日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~17:45
- 勤務曜日はシフトになりますが、師長は月~金が主となります。
施設イベント等により土日が出勤となることがあります。（祝日は通常勤務） - 残業時間(月): 上限10時間
夜勤・交替制
交替制： 各フロア：看護師1名、介護士1名
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり
業務
介護施設等で相談・指導、看護管理など
条件
ブランク可 / 未経験可
師長経験1年以上
オンコール
オンコールあり
教育制度
OJT、院内外研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
100床
一般病棟(急性期病棟) 80床 / 認知症病棟 20床
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
介護老人保健施設メディケア栄のオススメポイント
研修充実で施設ナースとして成長できる！チームワークの良い職場です！
当施設は、2002年に開設した介護老人保険施設です。普段の生活に近い環境で過ごしてほしいという願いから、名古屋市中区栄という都市部に位置しています。ご利用者さまが快適な毎日を過ごせるよう、活発なコミュニケーションを通してチームワークの良い看護･介護を提供することを意識しています。職員が自信を持って働けるよう研修や教育にも注力していますので、施設ナースとして成長したい方をお待ちしています！
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
アクセス良好♪長く働ける♪ゆったりとした雰囲気が魅力の都市型施設！
《医療法人メディフォー 介護老人保健施設メディケア栄》は、都市型介護老人保健施設として開設された、アクセス便利な老人保健施設です。地下鉄名城線「矢場町駅」1番出口からは徒歩5分！通勤時間が短縮されれば、プライベートに割ける時間も多くなります。色々な施設が集まっている栄へも徒歩圏内ですので、勤務後のショッピングも楽しめそうです♪ゆったり働ける施設勤務ですので、ご家庭と両立したい方にもオススメ！長く働ける職場です！
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設メディケア栄
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
10% -
要介護2
24% -
要介護3
33% -
要介護4
29% -
要介護5
4%
職員体制について
現在の職員の総数
68名
運営方針
利用者の心身の特性を踏まえ、施設サービス計画に基づいた看護介護及び機能訓練等を行うことにより、入所者がその能力に応じて自立した日常生活を営むことが出来るように支援し、家庭復帰を目指す。利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービス提供に努める。サービスの実施に当たっては、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、各関係機関との綿密な連携を図る。
介護サービスに関する特色等
名古屋市の真ん中に位置している当施設は、ご入所者とご家族及び地域関係者にその利便性を活かして頂いています。平成１６年より県下で最初に導入した学習療法は、学習療法士１級の職員が係わりながらご入所者の認知症の進行予防とコミュニケーション能力の向上に結びついています。リハビリについてはご本人とご家族の希望を取り入れ、作業療法士・理学療法士・言語聴覚士による充実したプログラムに基づいたサービス提供に努めています。日常生活では毎月度ボランティアを招いて、レクリエーション及び施設行事（歌・踊り・呈茶等）を開催しています。お食事も、朝・昼食メニューは選択制とし、ご入所者に施設生活をより一層楽しんでいただける場を提供しています。
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