社会福祉法人宗越福祉会
広島県竹原市
吉名駅タクシーで5分 国道185号線吉名信号機より南に3㎞
月収 189,000円〜 249,000円 (手当含む)
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
准看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
資格手当
9,000円
准看護師正社員:9000円
住宅手当
~ 20,000円
本人名義の賃貸のみ賃貸料の半額支給(上限2万円)
職務手当
10,000円
通勤手当制度
~44,000円
固定残業代
なし
年間休日
108日
休日制度
その他
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇 日曜・祝日 休み
日勤
08:30~17:30
早番
07:00~16:00
遅番
10:30~19:30
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
財形貯蓄
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
研修制度
再雇用(70歳まで)
昇給あり(昇給額:1,000円~5,000円)
退職金制度あり(勤続1年以上)
介護・栄養・相談部門と連携しながらの医療面のサポート。
・バイタルチェック等の健康管理
・嘱託医との連携
・ケガ等の処置
・点滴/注射薬の管理
・受診援助
・経管栄養等の医療対応 等
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可 / 年齢不問
経験者優遇
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
35名
寮あり
家賃 : 32000円/月
単身用あり
1K 家賃32,000円+光熱費 フロ/トイレ/家具/家電付
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
〒7250013
広島県竹原市吉名町宗越793
車通勤可
駐車場: あり(無料)
あたたかな環境で、心豊かなナースライフが叶います!
▲広々とした室内できめ細やかなケアを提供
▲平穏な町の介護福祉を支えています
▲瀬戸内海を一望できる絶好のロケーション!
特別養護老人ホーム宗越園の外観。岬の先の風光明媚な立地環境にあります。
あたたかな環境で、心豊かなナースライフが叶います!
特別養護老人ホーム宗越園は、定員50名の従来型の施設です。1986年のサービス開始以来、竹原市周辺のご高齢者を中心に介護福祉サービスを提供しています。要介護3程度で、容態が比較的安定した入居者の方が多いのが特徴です。看護師さんの主な業務は健康管理や日常生活のサポートなどで、心の通う看護が実践できます。宗越園の自慢は、若いスタッフが活躍するいきいきとした雰囲気の職場環境と、充実した教育体制です。スタッフが働きやすい環境づくりにも尽力しており、残業も少なめ。有給休暇の取得も推奨しています。先輩スタッフは質問にも快く対応してくれる気さくな方ばかりなので、施設での仕事は初めてという方も安心してチャレンジできます!
1人間関係良好! さまざまな世代が活躍する活気のある職場です
宗越園に在籍するスタッフの平均年齢は約30歳と若く、新しい制度にも柔軟に取り組む姿勢があります。一方で、わからないことはお母さんのように教えてくれる経験豊かなスタッフも活躍中。施設での看護は未経験という方も安心して仕事を始められます。看護スタッフ、介護スタッフの隔てなく質問に対応してくれる先輩ばかりなので、他職種との連携もスムーズ。人間関係が良好で働きやすい点が同施設の特長です。さまざまな年齢層がそれぞれの役割を果たし、居心地の良い雰囲気を作り上げています。

▲広々とした室内できめ細やかなケアを提供
2スタッフが快適に働ける環境づくりにも注力しています!
宗越園では環境整備にも積極的に取り組み、スタッフがより快適に仕事ができるよう努めています。たとえば、施設のベッドはすべて自動操作が可能なものに入れ替え、スタッフの体力的な負担を軽減。利用者さまを移動させるときに起こりがちな腰痛に悩まされることなく、日常のケアに集中できる環境です。また、福利厚生面では残業を月5時間前後に抑えたり、スタッフが年間5日の有給休暇を必ず取得できるよう調整したりと、心身ともに健やかに仕事ができるよう配慮しています。

▲平穏な町の介護福祉を支えています
3教育体制充実! OJTと外部研修の二重構造でスキルアップを図ります
宗越園では、教育体制に施設内部でのOJTと外部研修の両方を採用しています。看護部門では、先輩スタッフが日々の業務について指導とサポートを実施。毎日の積み重ねで、自然とスキルが身につく環境です。また、同施設では広島県で進めている「e介護研究会」の制度を導入。看護師は外部の講師を招いての研修や、外部で行われている研修に参加することもできます。さらに、資格を取得する際は5年間で最大5日の特別休暇を取ることも可能。有休を取らずに資格を取りに行ける教育訓練制度も利用できます。

▲瀬戸内海を一望できる絶好のロケーション!
直接質問しづらいこともお任せください!
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2016年入職 准看護師
宗越園に転職した理由と、実際に働いてみた感想を教えてください。
宗越園で働いている親戚がいて、仕事を探していたときに「ここで働いてみたらどうかしら?」と勧められました。実際に働いてみての感想ですが、スタッフ同士の関係も良好で居心地が良く、働きやすい環境だと思っています。施設には30歳前後の若い方も多く、活発な雰囲気ですよ。
印象に残っている利用者さまと、その方とのエピソードを教えてください。
認知症が進んでいてご家族のお名前も思い出せなくなっている利用者さまに、食事介助の際いつも名前を名乗っていたら、私のことを覚えてくれたことです。その方はだんだん目も不自由になってきていたのですが、声で判別して名前で呼んでくれたときは、利用者さまとの心のふれあいを実感できてとてもうれしかったです。
仕事とプライベートの両立はできていますか?
お休みは取りやすく、日程に融通を利かせてくれるので助かっています。連休も前半と後半で分けて取ることができ、遠出する予定も立てられるようになりました。友人とスケジュールを調整してレジャーの計画を立てられるため、プライベートも充実していて楽しく過ごせています。
特別養護老人ホーム宗越園
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
0%要介護2
4%要介護3
19%要介護4
29%要介護5
48%
33名
私たち施設のサービス提供従事者は、要介護状態の利用者の心身の特性を踏まえてその有する能力に応じて入浴・排泄・食事等の日常生活を可能な限り自立して営むことが出来るように支援することにより、利用者の心身等の機能維持並びに利用者家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ります。
・寝たきり防止の為、できる限り離床に配慮します。
・清潔で快適な生活や適切な整容が行われるよう援助します。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。