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社会福祉法人函館大庚会

特別養護老人ホーム倶有の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 175,000円〜 210,300円

(手当含む)

勤務地 北海道函館市
松風町駅
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

地域密着型施設でのお仕事

特別養護老人ホーム倶有は、入居者さまが自立した日常生活が送れるよう支援している地域密着型の施設です。職員や地域の方々も快適に利用できるよう、事業所内保育所や地域交流スペースなどを併設。コミュニケーションを大切に心のケアの向上に努めています。地域に地域に根ざして活躍したい方におすすめです。

人材育成に注力!充実の研修体制◎

特別養護老人ホーム倶有では、個別指導のOJTや施設内での学習会などを実施。正しい知識や確かな技術で介護・看護ができるよう人材育成に力を入れています。ブランクがある方も先輩スタッフがしっかり指導してくれるので安心ですよ。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 175,000円〜 210,300円 (手当含む)

賞与: 年2回(2ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    20,000円 ~ 30,000円

  • 住宅手当

    あり

  • 扶養手当

    あり

  • 家族手当

    あり

  • 時間外手当

    30,000円 ~ 35,000円

  • 役職手当

    ~ 20,000円

  • オンコール手当

    1,000円

  • 夜間待機手当

    1,000円

  • 時間外・深夜手当

    あり

    緊急対応で出勤の場合

  • 通勤手当制度

    ~15,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:99日

休日制度: その他 (シフト制)

休暇

育児休暇、有給休暇(6ヶ月経過後の有給休暇日数は法令によります。)

勤務時間

  • 日勤

    07:00~16:00
    08:30~12:30
    08:30~17:30

  • 残業時間(月): 下限22時間~上限22時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

再雇用(70歳まで)

昇給あり

退職金制度あり(勤続10年以上)

業務

利用者様の健康管理(バイタルチェック・服薬管理)等を担当
試用期間:3~6ヶ月 / 時給1,000円~1,200円

条件

ブランク可 / 未経験可

オンコール

オンコールあり


月5~7回

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人函館大庚会 特別養護老人ホーム倶有

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設

従業員

48名

寮なし

保育

保育施設・託児所あり

函館市松風町19番18号 「特別養護老人ホーム 倶有」内


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒0400035

北海道函館市松風町19-18

車通勤可

駐車場: 5000円/月

勤務地
北海道函館市松風町19-18
アクセス

・函館市電2系統 松風町駅 徒歩4分

直接質問しづらいこともお任せください!

求人・施設について詳しく聞く

※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

必須知りたい内容を選んでください

特別養護老人ホーム倶有

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    2%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    19%
  • 要介護4

    46%
  • 要介護5

    33%

職員体制について

現在の職員の総数

58

運営方針

・入居者一人ひとりの意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援する。
・地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市等保険者、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保険医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。

介護サービスに関する特色等

1ユニットの定員9~10人の構成により、一人ひとりに手厚い介護サービスの提供を行っている。また、「個別性、ゆとり、楽しみ」をテーマに一人ひとりの状態や要望に合わせて日常生活をサポートしている。
食事に関してはクックチル方式を採用し、主食のご飯と味噌汁は、各ユニットの食堂で調理(入居者の皆様と共同で調理することもある)し、食事の雰囲気づくりをしている。また、旬の食材を使った季節感のあふれる食事や、行事食を毎月提供している。

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給与
月収318,050円〜
賞与
年2回(300,000円)
配属先
訪問
休日
年間112日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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