社会福祉法人あかり福祉会
新着特別養護老人ホーム泰生の正看護師/准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,350円〜 1,500円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県加古川市 加古川駅 神姫バスにて石守バス停で下車 徒歩1分 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-09-07に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,350円〜 1,500円
賞与： 年3回（3ヶ月分） (前年度実績 年2回 又は3万～8万)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
職務手当
あり
-
通勤手当制度
~25,000円
実費支給 上限あり 月額25,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：90日
休日制度： その他
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 週2日~4日 程度
雇用期間:3ヶ月 - 残業時間(月): 下限1時間~上限1時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 63歳
再雇用(66歳)
復職支援サポート
賞与(賞与年3回)
昇給あり(昇給年1回非常勤:20円~50円正職:2,000円~)
退職金制度なし
業務
特別養護老人ホームにおいて、施設を利用する高齢者の健康管理等、日常的な看護・介護を行う。
主な業務は
・入居者、利用者の日常的な健康管理
・バイタルチェック
・服薬管理
・緊急時の対応など
※60歳以上の方も応募可
条件
未経験可 / 年齢不問
・雇用期間について：初回は試用期間として3ヶ月契約。その後は年度毎の更新。
・6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りの付与
・年次有給休暇は法定通りです
・昇給予定あり
・就業日、就業時間の相談可
※賞与：寸志程度
教育制度
事業所内研修有
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
70床
施設 80床
救急指定
救急指定なし
従業員
70名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒6750005
兵庫県加古川市神野町石守238-1
マイカー通勤可
車通勤可
駐車場: あり(無料)
特別養護老人ホーム泰生のオススメポイント
利用者さまが自宅にいるような生活を支援。家庭的な雰囲気でサービスを提供
特別養護老人ホーム泰生は1人部屋と2人部屋を設置した施設です。全体の定員は70名を受け入れています。働いているスタッフはユニットと呼ばれる6つのグループに分かれて従事しており、これによって入居している利用者さまにより家庭的な雰囲気でのサービス提供が可能です。施設内は木の風合いを意識した内装や演出が随所に施されており、利用者さまもスタッフも落ち着いて過ごせます。具体的な生活支援の中では食事にも十分な配慮がされており、一人ひとりの食べやすさと同時に、見た目の美しさや楽しさも両立している施設です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
未経験OK！スキルアップも可能！介護施設ならではの魅力を経験してみませんか？
特別養護老人ホーム泰生は、身体的に不自由がある方や認知症の方など、介護が必要とされる高齢者の終身ケアサービスを行っています。利用者の方と深く関われるという、病院とは違った魅力がありますよ！入職後のサポート体制が整っているので、介護施設での看護経験がない方も心配ありません。また、定期的な研修や勉強会もあるので、スキルアップも望めます♪
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム泰生
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
3% -
要介護2
7% -
要介護3
18% -
要介護4
38% -
要介護5
34%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 14%
-
75-84歳 31%
-
85-94歳 54%
-
95歳- 0%
職員体制について
施設内研修等の勉強会を定期で行い、外部研修等の斡旋を紹介、機会を多く作り又職員個々のスキルアップを目指しています
現在の職員の総数
62名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 21%
-
30代 26%
-
40代 30%
-
50代 14%
-
60代 9%
運営方針
快適で明るい家庭を提供します
ふれあいのある生活を提供します
笑顔のある生活を提供します
夢のある地域作りに貢献します
安心と安全に努めます
介護サービスに関する特色等
入浴…週２回以上実施特浴…臥床式２種類完備
個別に機能訓練計画をたてています。看取り介護の実施
嘱託契約医師や看護職員による健康管理
入居者の口腔ケアを実施しています。
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