ケアパートナー株式会社
| 給与 |
月収:
219,240円〜
229,320円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県津市 津駅 車で13分 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
\ カンタン30秒!無料登録 /
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師 准看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
扶養手当
あり
配偶者手当
あり
通勤手当制度
~40,000円
固定残業代
なし
年間休日:107日
休日制度: シフト制
育児休暇、誕生日休暇、年末年始休暇
日勤
08:00~17:00
遅番
08:30~17:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
デイサービスにおける看護業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
29名
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
直接質問しづらいこともお任せください!
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
ケアパートナー津
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
男性のお客様が多い事業所です。そのためお客様の平均年齢が低めです。要支援1~要介護5まで幅広く受け入れしています。 元気で明るい方が多く、逆に教えていただくことが多いので、仕事の面では大変助かっています。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
37%要介護2
27%要介護3
16%要介護4
15%要介護5
6%男性 4:女性 6
-64歳 1%
65-74歳 12%
75-84歳 31%
85-94歳 50%
95歳- 6%
30~40代を中心に年代幅広くスタッフが活躍しています。ご利用される高齢者を「お客様」とお呼びし、接遇面の向上に力を入れています。 季節に応じたイベントも楽しく取り組んでおり、お客様からもご好評頂いております。
31名
男性 3:女性 7
20代 26%
30代 26%
40代 26%
50代 11%
60代 11%
指定通所介護事業者は、要介護状態等になった場合においても、その利用者が可能な限り居宅においてその有する能力に応じた日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話および機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能維持、並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るものである。
KYT研修・コンプライアンステスト・年間研修(毎月1項目)
ご自宅で生活を続けたいと願う方々を全力で応援いたします。
マシントレーニングを実践することにより、機能訓練を充実させたものとなっている。お客様個々の状態や目標に合わせてプログラムを作成し、お客様と目標を共有することで「生活の質の改善」を図っている。また、栄養改善にも注力しており、選択メニューを導入するなどで、できるだけお客様の嗜好に合ったものを提供できるようにするとともに、毎月「ふる里ご膳の日」等を設定し、食の楽しみを感じてもらえるように考えている。当センターは「自立支援型デイサービス」と位置付けており、お客様ご自身でできることはご自身でしてもらうことを基本に「過剰介護」にならないよう見守りを中心に介護サービスを提供している。
事例報告会や体力測定を行い、ADLの維持・向上が出来ているか確認できています。 勉強会や本社テキストを用いての社内教育も実施しております。
ご希望の求人が見つからない方へ
三重県の非公開求人!高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。