社会福祉法人萌和会
小規模多機能ホームいらっせ湖城の正看護師/准看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
石川県加賀市
加賀温泉駅
月収 210,000円〜 305,000円 (手当含む)
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
-
年間休日
110日
-
休日制度
シフト制
福利厚生
定年制度: 65歳
その他福利厚生
昇給あり
業務
小規模多機能型居宅介護の施設における正看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
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小規模多機能ホームいらっせ湖城
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
事業所のある町内の利用者が多い。温泉場という地域柄か、独居の方も多い。 平均介護度は２．１です
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
4% -
要支援2
4% -
要介護1
33% -
要介護2
13% -
要介護3
33% -
要介護4
13% -
要介護5
0%
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 8%
-
75-84歳 16%
-
85-94歳 68%
-
95歳- 8%
職員体制について
管理者は事業所から車で５分、その他、車で１０分程の所に住んでいる職員が７人いて、緊急時にはすぐに駆けつけられる。 介護職の経験が長い職員が多い。職員のチームワークが良く、退職者がほとんど居ない。
現在の職員の総数
14名
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 18%
-
40代 27%
-
50代 36%
-
60代 18%
運営方針
－住み慣れた地域や家庭で、いつまでも喜びと生きがいを持って、安心して自分らしい生活をおくるためのサポートをしますー
・利用者ができる限り住み慣れた地域において、家庭的な環境と地域住民との交流の下利用者が望む生活や希望及びその置かれている環境を踏まえて「通い」
「泊まり」「訪問」のサービスを柔軟に組み合わせながら、２４時間３６５日安心して地域でその人らしく暮らすことができるように支援します。
・地域の中で、さまざまな活動や住民との交流を通じて「介護が必要になっても安心して暮らすことができるまちづくり」に貢献します。
・職員一人ひとりが、理念を自分のものとして理解し、常に意識しながら日々の実践の中で活かされているかを管理者とともに確認し合います。
地域の方々の意見や要望をお聞きし、地域の方々と協力して、高齢者だけでなく、子供や障害のある方など全ての人が、住み慣れた地域や家庭で生きがいを
持って生活し続けられるように支援を行います。また、介護保険利用者以外の地域の方々に対して、ゴミ出しの支援・買い物や受診時の送迎、洗濯のお手伝い、
服薬管理支援などのサービスを充実させて、よりよい地域福祉の実現に貢献していきます。
勤務時間
日勤：８：３０～１７：３０ 早出：７：３０～１６：３０ 遅出：９：３０～１８：３０ 夜勤：１６：３０～９：３０ ※利用者の状況により、早出・遅出など時間を変更する事があります。
休暇制度の内容および取得状況
年間公休日１１０日 誕生月休暇１日
提供サービス・対応について
いつまでも住み慣れた自宅で生活できるよう支援しています。 事業所を利用する事で、本人が持っている地域とのつながりを切らないように気をつけています。 本人の趣味やこれまでの日課を続けられるように支援しています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
自己評価・外部評価を毎年実施しています。 事業所内、グループ法人内の研修に参加する事はもちろん、市や県等が主催する研修に積極的に参加しています。 市内の事業者連絡会に参加し、他事業所とコミュニケーションを図ったり、事例検討会を開催するなどしています。
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