社会福祉法人さぬき
特別養護老人ホーム玉藻荘の正看護師求人
| 給与 |
月収：
203,000円〜
308,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
香川県高松市 片原町駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-07-08に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 入居者さまの自分らしさを尊重する施設
-
特別養護老人ホーム玉藻荘は、入所定員80名のユニットケアを行う施設です。ショートステイやデイサービスも実施しています。介護職員とも連携しながら、入居者さまが自分らしく生活できるようにサポートしたい方にぴったりです。
- 日勤のみ・事業所内保育所あり◎
-
日勤のみの仕事で、事業所内の保育所を利用できるので、子育て中の方も働きやすいです。また、賞与や諸手当が手厚く支給されるので、頑張る励みになりそうですよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 203,000円〜 308,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（4.2ヶ月分）
給与モデル
月収：279,000円
住宅手当：4,000円
扶養手当：6,000円
処遇改善手当：10,000円
待機手当：10,000円
業務手当：21,000円
賞与：年2回（4.2ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
あり
-
扶養手当
あり
-
家族手当
あり
-
処遇改善手当
あり
上限6万円を年2回賞与に上乗せして支給あり
正看護師・准看護師：10,000円~10000円 -
笑顔手当
あり
-
待機手当
2,000円
-
業務手当
あり
-
通勤手当制度
~22,300円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： その他 (シフト制（月9日休み）)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~17:30
-
早番
08:30~17:00
-
遅番
10:30~19:00
- 残業時間(月): 下限1時間~上限1時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続2年以上)
業務
＊特別養護老人ホームおよびショートステイにおける
看護業務全般 （特養80床、ショート60床）
・医師の指導の下、健康管理
・看護実践の一連の過程の記録
・緊急時対応
条件
ブランク可 / 未経験可
総合病院等で3～5年勤務経験ある方 / 普通自動車免許
オンコール
オンコールあり
担当回数：月5～6回程度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
140名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
事業所内保育所・一時保育あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム玉藻荘
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
33% -
要介護4
32% -
要介護5
35%
職員体制について
現在の職員の総数
96名
運営方針
介護保険法並びに老人福祉法の関係省令に基づく介護老人福祉施設として入所者の人生をひととしての尊厳を基本に、その人なりに人らしく暮らすことができる生活の場として、可能な限りの自立を支援する個別介護サービス計画を立て、長い歴史と伝統の中で培った優しさと温もりのある介護で、ひとりひとりの生活を大切にした介護サービスの提供を基本とします。
介護サービスに関する特色等
1ユニット10名の少人数の入居者に対し、職員もユニット別に配置することにより、なじみの関係を築き、ゆったりとした環境の中、家庭的なケアを行います。また、ユニット内での調理や個浴の実施により、入居者一人一人のそれまでの生活を大切にし、いつまでもその人らしくあり続けられるように支援しています。
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