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社会福祉法人ふるさと会

訪問看護ステーションさえずりの正看護師求人

給与 月収: 239,000円〜 293,500円

(手当含む)

勤務地 高知県高知市
朝倉駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設 / 訪問

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

多職種との連携体制あり♪丁寧な指導が受けられます

訪問看護ステーションさえずりは、看護小規模多機能型居宅介護事業所に併設しています。介護職やケアマネジャーと連携し、利用者さまの在宅生活をサポートしたい方におすすめです。また、日々の業務を通じて、医療処置の技術だけでなく判断力やコミュニケーション能力を身につけられます。看護師としての専門性と多岐にわたるスキルが養えるでしょう。

教育体制が整っていることも、訪問看護ステーションさえずりで働く魅力の一つです。入職後は新人研修やフォローアップ研修に参加できるほか、教育担当者による丁寧な指導も受けられます。訪問看護の経験に自信がない方も安心して挑戦できる環境です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設 / 訪問

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 239,000円〜 293,500円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.5ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • オンコール手当

    1,000円

  • 特殊業務手当

    10,000円

  • 通勤手当制度

    ~7,600円

休日・休暇

年間休日:108日

休日制度: その他 (シフト制(月9日休み))

休暇

育児休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 残業時間(月): 下限1時間~上限1時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

退職金共済

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

研修制度

再雇用(65歳まで)

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

訪問看護業務

条件

未経験可 / 実務経験歓迎

オンコール

オンコールあり


担当回数:月10回程度 / 出動回数:状況による

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会福祉法人ふるさと会 訪問看護ステーションさえずり

施設の公開情報

施設形態

訪問看護ステーション

従業員

16名

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒7810304

高知県高知市春野町西分695-1

車通勤可

駐車場: 3000円/月

勤務地
高知県高知市春野町西分695-1
アクセス

・JR土讃線 朝倉駅

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訪問看護ステーションさえずり

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

在宅での療養に不安のある方、医療機器を使っていて不安な方、住み慣れた家で最期を迎えたい方のお手伝いができます。

ご利用者の総数

13名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    8%
  • 要介護1

    46%
  • 要介護2

    23%
  • 要介護3

    0%
  • 要介護4

    8%
  • 要介護5

    15%

ご利用者の男女比

男性 5:女性 5

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 20%

  • 75-84歳 53%

  • 85-94歳 13%

  • 95歳- 13%

職員体制について

新人看護師と中堅看護師とベテラン看護師の三名で、自分の持っている知識を互いに交換しながら、良質なケア提供につなげています。皆、訪問看護が大好きで、日々意欲をもって勤務しています。

現在の職員の総数

3名

職員の男女比

男性 0:女性 10

職員の年齢比

  • 20代 33%

  • 30代 33%

  • 40代 0%

  • 50代 33%

  • 60代 0%

提供サービス・対応について

ターミナルケアから生活援助まで、サービス内容は多岐に渡っています。利用者様、一人一人に応じた、プランの立案を、ご利用者様と介護者の方としっかり相談をして決定し、援助を行っています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

研修への参加を積極的に行い、ステーション内でも受け持ち利用者のカンファレンスやケアの検討を定期的に行い、ステーション内の勉強会も毎月行っています。

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給与
月収260,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
訪問
休日
年間107日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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