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新着デイサービスじゅぴたあの正看護師/准看護師求人

給与 時給: 1,300円〜

勤務地 群馬県太田市
山前駅
職種 正看護師 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

2026-08-10に募集状況を確認しました。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,300円〜

賞与: 年2回(1ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

休日制度: シフト制

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

昇給あり

退職金制度なし

業務

健康管理(バイタルチェック、服薬管理、褥瘡の処置など)や、食事・入浴・排泄などの生活介助、レクリエーションの補助

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

デイサービスじゅぴたあ

施設形態

老人デイサービスセンター

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒3730011

群馬県太田市只上町2014-1

勤務地
群馬県太田市只上町2014-1
アクセス

・JR両毛線 山前駅 徒歩29分

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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デイサービスじゅぴたあ

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

女性の利用者さんが多く和やかな方が多く、利用者さん同士仲良く和気あいあいとした雰囲気の中で過ごされています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    19%
  • 要介護2

    29%
  • 要介護3

    29%
  • 要介護4

    19%
  • 要介護5

    5%

ご利用者の男女比

男性 2女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 5%

  • 75-84歳 32%

  • 85-94歳 47%

  • 95歳- 16%

職員体制について

職員は20代から60代と年齢の巾はありますが、その年代の良さを生かしながら利用者さんと関わっています。利用者さんに対して優しく思いやりのある声掛けや介助を行うように心掛けています。

現在の職員の総数

25

職員の男女比

男性 2女性 8

職員の年齢比

  • 20代 13%

  • 30代 7%

  • 40代 13%

  • 50代 27%

  • 60代 40%

運営方針

利用者様の意志及び人格の尊重と、常にその利用者様の立場に立ってサービスの提供を行うように努めます。
要介護状態となった場合においてもご利用者様が可能な限りその居宅において、その有力に応じ自立した日常生活を送るよう日常生活上のお世話及び機能訓練を行うことにより、ご利用者様の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びにご家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ることを目的とする。
また、季節を感じて頂けるようなイベントを計画し、楽しい時間を過ごして頂けるように実施していきます。

勤務時間

〔正〕9:00~18:00〔パ〕9:00~13:0013:00~18:00

休暇制度の内容および取得状況

就業規則に準ずる

福利厚生の状況

社保完備研修期間有初任者研修取得制度

研修等の実施状況

毎月カンファレンスと内部研修を開催している。外部研修会への参加。

提供サービス・対応について

利用者さんそれぞれが好きなレクリエーション(例えば:ゲーム感覚のレク・脳トレーニング・製作など)に参加してもらっています。 体操や機能訓練を毎日行っており、ADL低下を予防しています。

介護サービスに関する特色等

個別介護計画に基づいて自宅まで送迎にて来所し、昼食提供、入浴介助、レクリエーションを実施し、心身の機能向上を図る。
利用者の状態や特徴にあわせ、個性に応じた対応を心がける。年間行事を立て、季節感を感じられるようなイベントを開催し四季折々の食事を提供していきたいと考えています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

定例会議や看護師カンファレンスにて利用者さんの状態の確認と利用者さんからの要望を確認し改善を行っています。 スタッフがそれぞれが外部研修に参加し、技術の向上を目指しています。

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給与
月収315,000円〜
賞与
年2回(3.3ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間112日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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