株式会社リハピス
歩行リハビリセンターテクラ王司本店の正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
山口県下関市
月収 260,000円〜 360,000円 (手当含む)
2026-09-24に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~10,000円
-
固定残業代
: 20.00時間分の時間外手当として23,000円を支給
休日・休暇
-
年間休日
108日
-
休日制度
週休2日制
勤務時間
-
日勤
07:45~17:30
- 残業時間(月): 上限5時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
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-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
その他福利厚生
昇給あり
退職金制度なし
業務
看護業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
歩行リハビリセンターテクラ王司本店
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
要支援の方から介護３の方まで在籍されています。それぞれの目標に向け、アクティブにフィットネス、機能訓練に取り組まれる方が多いです。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
76% -
要介護2
16% -
要介護3
6% -
要介護4
2% -
要介護5
0%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 5%
-
65-74歳 18%
-
75-84歳 45%
-
85-94歳 32%
-
95歳- 1%
職員体制について
リハビリの専門家、理学療法士が多数在籍！要支援1の方から個別の機能訓練が受けられます。フィットネスエリアはマシンが豊富にあり、トレーナーによる集団トレーニング（テクトレ）はノリノリミュージックで盛り上がります！！
現在の職員の総数
15名
職員の男女比
男性 5：女性 5
職員の年齢比
-
20代 45%
-
30代 36%
-
40代 18%
-
50代 0%
-
60代 0%
運営方針
運営方針：本事業所は、次に掲げる基本方針に基づき事業を運営します。
①通所介護および介護予防通所介護の従業者は、利用者が居宅においてその有する能力に応じた日常生活を営むことができるよう、必要な介助および機能訓練を提供する。
②通所介護および介護予防通所介護の実施にあたっては、利用者の介護状態の軽減もしくは悪化の防止、又は予防に資するようその目的を設定し、その目的に沿った機能訓練を計画的に行う。
③事業の実施にあたっては、関係市区町村、地域包括支援センター及び地域の保健・医療福祉サービスと綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
④正当な理由なく通所介護および介護予防通所介護の提供を拒まない。
研修等の実施状況
接遇研修、消防訓点、介助法など
提供サービス・対応について
「ただ漫然と歩く」という運動だけでは歩行の改善にはつながりません。テクラには歩行を評価・トレーニングする理学療法士、様々なフィットネスマシンなど歩行を改善するために必要なソフトとハードをそろえ、オーダーメイドで提供する体制を整えています。
介護サービスに関する特色等
■歩行特化
「ただ漫然と歩く」という運動だけでは歩行の改善にはつながりません。テクラには歩行を評価・トレーニングする理学療法士、様々なフィットネスマシンなど歩行を改善するために必要なソフトとハードをそろえ、オーダーメイドで提供する体制を整えています。
■理学療法士多数
リハビリの専門家、理学療法士が多数在籍！要支援1の方から個別機能訓練が受けられます。フィットネスエリアはマシンが豊富にあり、トレーナーによる集団トレーニング（テクトレ）はノリノリミュージックで盛り上がります！！
■カフェ空間
リハビリによる「汗」のあとは、ゆっくりカフェスペースでドリンクを楽しむことができます。カフェで読書やご利用者様同士での会話を楽しめます！
介護サービス向上に向けた
取り組み
ご利用者様のおもてなしをなにより大切にしており、定期的なおもてなし研修、ご利用者様の満足度アンケートなどサービス向上に向けた取り組みを随時行っております。
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