株式会社ｃｈａｌｅｕｒ
あおぞら訪問入浴サービスの正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
310,000円〜
400,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県神戸市西区 明石駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 ※看護主任 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- チーム制を採用！日勤のみのお仕事♪
-
あおぞら訪問入浴サービスでは、自宅の浴槽での入浴が困難な方を対象に、利用者さまの自宅を訪問して入浴をサポート。チーム制を採用し、利用者さまの小さな変化にも気付けるよう努めています。
同事業所でのお仕事は、日勤のみです。夜勤がないため、メリハリを付けて働けます。また、日曜日が固定休なのもポイントです。固定でお休みが取れるので、予定が立てやすくプライベートも充実。自分の時間も大切にできる環境です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 ※看護主任 准看護師 ※看護主任
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 310,000円〜 400,000円 (手当含む)
賞与： 年3回（800,000円） (＊賞与は、入社1年経過してから支給。)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
皆勤手当
10,000円
-
精勤手当
10,000円
-
保育手当
あり
-
家族手当
3,000円 ~ 5,000円
配偶者：5,000円 / 子：3,000円(2人まで)
-
時間外手当
あり
-
役職手当
~ 20,000円
社内規定によりUP
-
職能手当
20,000円 ~ 30,000円
准看護師：20,000円 / 正看護師：30,000円
-
職種手当
25,000円
-
サービス手当
15,000円
-
通勤手当制度
~15,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： その他 (シフト制(平日1日休み))
休暇
有給休暇 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
09:00~18:00
09:30~18:30
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与(ユニフォーム貸与(上着)・ズボン・シューズはご用意 して下さい。)
研修制度
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(年度実績：1月あたり2,000円〜3,000円)
退職金制度なし
業務
軽自動車にて3人1チームでご利用者さま宅を訪問し入浴の介助を致します(車の運転はありません) / 主な業務は、バイタルチェック・入浴介助・記録です。難しい医療的な、処置等はありません。その他介護計画書 等の作成等あります。
【試用期間中と試用期間終了後の業務内容/労働条件の相違】有り 試用期間中の業務内容/労働条件：－15,000円
条件
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可 / 年齢不問
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
17名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒6512127
兵庫県神戸市西区玉津町西河原148-4
マイカー可
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
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あおぞら訪問入浴サービス
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
129名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
1% -
要介護1
2% -
要介護2
9% -
要介護3
12% -
要介護4
26% -
要介護5
51%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 8%
-
75-84歳 38%
-
85-94歳 38%
-
95歳- 15%
職員体制について
20代から50代まで各世代がバランスよく配置されています。明るくコミュニケーションがとれる経験豊富なスタッフばかりで、何よりご本人様、ご家族様の心情に配慮した対応をスタッフ一同心がけています^^出身地も、神戸市、明石市、加古川市、広島県、長野県など色々です。各地元の話とかで意外な発見があり面白いです♪
現在の職員の総数
36名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 18%
-
30代 29%
-
40代 29%
-
50代 25%
-
60代 0%
提供サービス・対応について
チーム制を採用しており、馴染みの顔で訪問させて頂きます。経験豊富な有資格者が多く在籍。特に看護師が充実しており安心してサービスを受けて頂けます。一番の特徴は、何よりもコミュニケーションを重視し、ご利用者様・ご家族様の心情に配慮したサービスをスタッフ一同心がけております。お身体のみならず「心」も温めれるよう精進しています！その他、タオル、シーツ、ラバーシーツ、シャンプー等（すべて無料）は事業所より持参いたしますので、特別な準備は必要ございません。爪切り、ひげそり、耳そうじなどもお手伝いさせて頂きます。
介護サービス向上に向けた
取り組み
毎月定例の全体研修や個別研修を実施しています。その他、新人向けのOJT（同行訓練）や現任向けのOFF-JT（外部機関への研修参加）を実施し質向上に努めております。社内研修では、新人が講師を務め、伝えることの難しさなども学んでいます。「言ったではなく伝わったか」はコミュニケーションにおいては非常に重要です。対人援助職としてコミュニケーションスキル向上を図っていきます！
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