株式会社妙義会
デイサービスセンターみょうぎの正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
210,000円〜
273,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県富岡市 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-08-05に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： 週休2日制
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
- 残業時間(月): 下限4時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用
昇給あり(1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
老人デイサービスセンターの正看護師業務
条件
未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
デイサービスセンターみょうぎ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
地元の利用者様が非常に多くいらっしゃいます。利用者様同士、和気あいあいとお話されていることが多いです。 女性利用者様の作品つくりに対する情熱が強く感じられ、毎月素敵な作品が出来上がります。季節感もあり、毎月楽しませていただいています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
16% -
要介護2
25% -
要介護3
18% -
要介護4
27% -
要介護5
14%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 11%
-
75-84歳 20%
-
85-94歳 54%
-
95歳- 16%
職員体制について
幅広い年齢層ですが、一日を通して笑い声や笑顔の絶えない職場です。
現在の職員の総数
35名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 27%
-
30代 14%
-
40代 14%
-
50代 23%
-
60代 23%
運営方針
利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。
事業を運営するにあたっては、地域との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者その他の
保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
研修等の実施状況
１．毎月１回職員会議を行なう。
２．随時ケース会議を行ない、問題点を解決していく取り組みを行なう。
３．随時ヒヤリハット報告により検討をして対応を考えていく取り組を行なう。
４．それぞれの経験年数に応じた研修に参加する機会を持つ。
５．医療機関や行政等の主催する研修会や勉強会に積極的に参加する。
提供サービス・対応について
ご家族様の緊急などにも対応させていただける宿泊サービス・延長サービスもさせていただいています。また、健康体操なども多く取り入れさせていただき、楽しく取り組んでいます。
介護サービスに関する特色等
①３６５日営業(年中無休）と延長サービスの提供（最長20：00まで）や宿泊サービスの実施等でご本人やご家族の介護負担軽減に答えられる仕組みをとっている。
②年間計画に沿って季節ごとの行事を行っている。
③地域の清掃活動等に参加して、地域の交流関係の強化に努めている。
介護サービス向上に向けた
取り組み
毎月開催の職員会議・介護会議で職員間のケアの統一や不安解消を行っています。また、経験豊富な介護スタッフによるケアの検討・周知もしっかり行っています。
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