医療法人社団湖聖会
えんじゅ引野の正看護師求人
| 給与 |
月収：
210,700円〜
240,400円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県福山市 東福山駅 徒歩 17分 (距離：1381 m) |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 高まる在宅での介護ニーズに対応する施設
-
えんじゅ引野は、広島県福山市にある高齢者介護施設です。グループホームのほかに、デイサービスやショートステイ、居宅介護支援事業所を併設し、幅広い介護のニーズに対応しています。
同事業所を運営する医療法人社団湖聖会は、医療と福祉、介護に特化した施設を全国的に展開。地域のニーズに合わせた医療と福祉、介護を提供しています。
- 日勤帯で家庭と両立できる勤務スタイル
-
えんじゅ引野での看護師の業務は、主にご利用者の健康管理や健康相談への対応。多職種のスタッフとの協働を通じて、老年医療をメインとした経験とスキルを磨くことができます。
ショートステイやグループホームに対するオンコールは、原則的に電話対応。日勤帯で残業時間も月平均5時間と少なめなので、ご家庭との両立も可能な勤務スタイルです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 210,700円〜 240,400円 (手当含む)
賞与：
年2回（1.48ヶ月分）
(・年2回
・成果配分賞与)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
30,000円 ~ 40,000円
正看：40000円
准看：30000円 -
扶養手当
あり
-
通勤手当制度
~30,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： 4週9休以上 (月9日休み(シフト制・希望休3日))
希望休：希望休3日
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
試用期間中の労働条件変更無し。
試用期間中の労働条件：3ヶ月
条件
未経験可
オンコール
オンコールの対応可能な方希望。
教育制度
■OJTメイン
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
救急指定
救急指定なし
従業員
19名
子育て世代の看護師が活躍しています！施設が初めての方も多く、受け入れ体制もあるので安心して勤務可能です！
■教育体制：OJT
■残業時間：ほぼなし
■看護師平均年齢：40歳代
■有給消化率：50～60%前後
■希望休：2～3日
■男性看護師：0名（介護師はかなり多い）
■パーキング条件：駐車場有/無料
■退職金制度：有り/勤続3年以上
■定年：60歳（定年後の嘱託雇用有）
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒7210942
広島県福山市引野町2-11-14
車通勤可
駐車場: あり(無料)
えんじゅ引野のオススメポイント
スタッフの知識・技術の向上に努め、より安心・安全のサービスを提供しています。
えんじゅ引野は、グループホーム、デイサービス・ショートステイなどに対応した複合型施設です。グループホームでは24時間体制で介護スタッフが常駐し、介護サービス計画に沿って、食事・入浴などの身体介護や調理・掃除といった家事支援をはじめ、機能訓練や健康相談、レクリエーションなどの充実した介護サービスを提供しています。一日中家庭的で落ち着いた雰囲気の中でスタッフとともに共同作業をおこなうことで認知症状の進行を抑える効果を出しています。施設は広く明るくきれいで、利用者さまからもとても好評です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
えんじゅ引野
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
41名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
2% -
要支援2
2% -
要介護1
24% -
要介護2
20% -
要介護3
12% -
要介護4
22% -
要介護5
17%
職員体制について
現在の職員の総数
20名
運営方針
自らが受けたいと思う医療と福祉の創造
介護サービスに関する特色等
要介護者状態の利用者一人ひとりの意思及び人格を尊重し、利用者の在宅における生活と利用中の生活が連続したものとなるように配慮しながら、各ユニットにおいて利用者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営む事を支援することにより、利用者の心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るよう適切な技術をもってサービスの提供を行う。
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