医療法人悠明会
介護老人保健施設ウェルケア悠の正看護師求人
| 給与 |
月収：
300,000円〜
350,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県大和郡山市 近鉄郡山駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
皆勤手当
あり
皆勤手当：５，０００円
-
技能手当
10,000円 ~ 20,000円
介護士：3,000円~15,000円
-
業務手当
20,000円 ~ 40,000円
-
通勤手当制度
1,000円~25,000円
日額 1,000円まで
実費上限あり：毎月 25,000円まで
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： シフト制 (月９日休（２月は８日休） ＊シフト制)
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
月平均10時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 70歳
研修制度
再雇用
昇給あり
退職金制度あり(あり （勤続 5年以上）)
業務
◆奈良を中心に医療・介護を展開するウェルグループでの、 管理業務を行って頂きます。 ・運営管理 ・人事管理 ・看介護教育 ・教育事業（講師） 等 「看護」
条件
ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問 / 実務経験歓迎
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
160床
※平成29年(2017年)10月に80床⇒160床に増床、奈良県下最大規模の老健になりました。
■フロア：1～3階建て
～フロアイメージ～
◯エントランス・面談コーナー
◯フロア・大浴場
◯各居室(個室・2人部屋・4人部屋)
■個室16床
＜併設施設＞
■居宅支援事業所 ウェルケア悠
■在宅支援いむらクリニック
⇒19床の入院ベッドをもつ有床診療所です。
また、往診も行っております。
従業員
80名
◯職員の年齢層は、介護職を中心に若手も多いですが、幅広いです。
保育園が併設されている為、子育て中の職員さんもおられます。
管理職は比較的年齢層は上(50代)の方が多いそうです。
◯残業時間が少なめ(月平均5時間前後)
カルテの種類
電子カルテ/紙カルテ併用
寮
寮あり
正社員に限る
天理市
家賃等補助あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
保育時間 : 07:00~20:00
グループ内託児所あり（利用可能時間７：００～２０：００）
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設ウェルケア悠
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
11% -
要介護2
27% -
要介護3
22% -
要介護4
27% -
要介護5
14%
職員体制について
現在の職員の総数
112名
運営方針
■在宅復帰を目指す施設として、全ご利用者様に目標を持って日常生活を送って頂きます。
■介護を中心とした心と身体のチームケアを大切にします。
■嚥下・口腔ケアに力を入れ、栄養サポートを行います。
■福祉の充実を目指し、地域医療の幹となる地域に密着した開かれた施設を目指します。
■地域医療を担う法人グループ（在宅ケアチーム・特養・グループホーム・デイケア・デイサービス等）の施設と密に連携し、退所後のサポート・絆を大切にします。
介護サービスに関する特色等
■在宅復帰を目指す施設として、全ご利用者様に目標を持って日常生活を送って頂きます。
■介護を中心とした心と身体のチームケアを大切にします。
■嚥下・口腔ケアに力を入れ、栄養サポートを行います。
■福祉の充実を目指し、地域医療の幹となる地域に密着した開かれた施設を目指します。
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