公益財団法人豊田地域医療センター
| 給与 |
月収:
201,500円〜
217,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県豊田市 梅坪駅 |
| 職種 | 正看護師 (契約社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
契約社員
月収: 201,500円〜 217,000円 (手当含む)
調整手当:16,050円
賞与:年2回(4.4ヶ月分)通勤手当制度
~39,000円
定期券の価格 / 車通勤は2km以上の方対象で距離に応じて支給 / 契約社員・パート:日額上限1858円
年間休日:120日
休日制度: その他
日曜・祝日 休み
日勤
08:30~12:30
08:30~17:15
交替制:
平均夜勤回数: 4回/月
キャリアパスについてはお問合せください
社会保険(雇用保険 / 労災保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
訪問看護業務
普通自動車免許(AT限定可)
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
150床
一般病棟(急性期病棟) 29床 / 療養病棟(慢性期病棟) 40床 / 回復期リハビリテーション病棟 30床 / 地域包括ケア病棟 51床
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 耳鼻咽喉科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 歯科
二次救急指定病院
チームナーシング
固定チームナーシング
10:1
384名
看護師 120名 / 医師 25名 / 理学療法士 13名 / 作業療法士 10名 / 診療放射線技師 19名
電子カルテ
寮あり
家賃 : 21000円/月
設備 : 家具家電の設置無し
希望すれば入寮可能
入寮条件:夜勤する女性看護師
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳~
院内託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
〒4710062
愛知県豊田市西山町3-30-1
車通勤可
駐車場: 600円/月
「お年寄り生き生き外来」や「物忘れ外来」など、高齢者に特化した診療科も。
豊田地域医療センターでは、「お年寄り生き生き外来」として、高齢の患者さまに特徴的な複合的な症状について、専門医による診療を行なっています。消化器内科では肝臓病の診察や治療を提供。呼吸器内科では睡眠時無呼吸症候群の診察や治療、泌尿器科では前立腺ガンについての診察などを提供しています。また、物忘れの症状が見られる患者さまにおいては、問診や血液検査からスタートし、頭部MRIやADASなどの認知テストを行なうことで、治療が必要かどうかを総合的に判断し、生活改善などのアドバイスも行っています。
スペシャリストも目指せます!福利厚生充実の病院
ブランク明けで職場復帰に不安という方でも大丈夫!豊田地域医療センターは、院内外で様々な研修会が開かれサポートしてくれます。レベル別に細かく目標が定められており、将来的には管理者やスペシャリストになれるチャンスも広がっていますよ。 また、クリスマス会や社員旅行など、スタッフ同士の親睦を深めるイベントがあります。その他、結婚祝金・出産祝金・お子さんの入学祝金・勤続祝金などうれしい各種手当てが出ますよ☆
直接質問しづらいこともお任せください!
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どんな人が働いていますか?
30代、40代が一番多いと思います。
転職後の教育体制はどうでしたか?
中途でもチューターさんがついてくれるので安心できます!経験年数に応じて研修があるのも心強いです。
この病院を選んで良かった!と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか?
病棟の雰囲気はとても良いです! 質問もしやすいので、1人で悩むことがないです◎
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
豊田地域医療センター
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
乳幼児から100歳以上の高齢者まで幅広い利用者さまに訪問している。 在宅で最後まで過ごしたいと望まれるがん末期や高齢者の利用者さまなどターミナルケアの必要な方が増えている。
162名
要支援1
6%要支援2
6%要介護1
12%要介護2
16%要介護3
10%要介護4
25%要介護5
25%男性 5:女性 5
-64歳 14%
65-74歳 18%
75-84歳 33%
85-94歳 31%
95歳- 5%
理学療法士や作業療法士を配置し、利用者さまの自立(自律)に向けたチーム連携を図っている。
38名
男性 2:女性 8
20代 14%
30代 22%
40代 33%
50代 25%
60代 6%
主治医が訪問看護の必要を認めた要介護・要支援状態にある療養者に対し心身の状態維持・回復を図ると共にQOLを重視した在宅療養が継続できるよう支援します。又、関連職種との連携を密に総合的なサービスの提供に努めます。
法人就業規則による。
法人就業規則による。
法人就業規則による。
24時間緊急電話や緊急訪問体制をとっており、迅速に対応。 主治医をはじめ介護支援専門員や介護サービス事業者、薬剤師、栄養士等、多職種との連携・協働を図り総合的なサービスに努めている。
医療センターは在宅医療・介護連携の拠点病院として、在宅医療推進に向け積極的に取り組み、在宅支援入院制度や訪問診療、訪問看護の強化を図っている。また、法人内に居宅介護支援センターや包括支援センター、一般病棟・回復期リハビリ病棟・地域包括ケア病床があり、退院時など連携が取り易い。24時間体制を取っており、安心して在宅療養が継続できる支援体制を持っている。
質の高い安定したサービスを提供できるよう下記研修等を実施し、常に訪問看護ステーション職員のスキルアップを図るよう取り組んでいる。 *各職員の成果目標に合わせたOJT・OFJTの実施と評価 ・法人内の集合教育や看護現任教育、外部研修等に参加 ・定期的な勉強会や研修会の開催(研修会伝達報告、事例検討など主治医や多職種をまじえた勉強会) *日々のケースカンファレンスと情報共有を行い統一した看護提供と評価デスカンファレンス *利用者満足度調査を年1回実施し業務改善の検討
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。