社会福祉法人よつ葉の会
特別養護老人ホーム瀬古の家の正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
186,500円〜
232,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区 新守山駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 186,500円〜 232,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.2ヶ月分）
給与モデル
月収：288,000円
資格手当：6,000円
扶養手当：27,000円
調整手当：26,500円
賞与：年2回（3.2ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
4,000円 ~ 6,000円
正看護師：6,000円
-
住宅手当
15,000円
世帯主のみ
-
扶養手当
あり
-
調整手当
あり
-
役職手当
あり
-
オンコール手当
1,000円
1回につき(応相談）
-
宿直手当
6,000円
-
通勤手当制度
~30,000円
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： シフト制 (シフト制（月9日～10日休み）)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(有給消化率76％（昨年度実績）)、介護休業
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
- 残業時間(月): 下限3時間~上限3時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(年1回)
業務
利用者さんの看護業務（健康管理、服薬管理、通院対応など）
条件
普通自動車免許歓迎
オンコール
オンコール・宿直有り
※オンコール・宿直できなくても応募可。
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
65名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒4630090
愛知県名古屋市守山区瀬古東二丁目209番地の1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム瀬古の家
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
12% -
要介護4
47% -
要介護5
42%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 17%
-
75-84歳 32%
-
85-94歳 42%
-
95歳- 8%
職員体制について
若手からベテランまで幅広い人財がそろった職員集団が、入居利用者様の「グッドライフの実現」をサポートいたします。
現在の職員の総数
56名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 23%
-
30代 34%
-
40代 23%
-
50代 7%
-
60代 13%
運営方針
１施設は、入居者一人ひとりの意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭において、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものになるよう配慮しながら、各ユニットにおいて、入浴、排せつ、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、栄養管理、健康管理及び療養上の世話を行うことにより入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援します。
２施設は、地域や家庭の結びつきを重視した運営を行い、市町村、居宅介護従事者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保険医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
勤務時間
職員の勤務は、早番（7:00～17:00）日勤（8:00～17:00）遅番（12:30～21:30)夜勤(21:15～翌7:15)10名単位のユニット型
休暇制度の内容および取得状況
介護職員は年間113日の公休有休取得率90％以上産休育休制度も充実
提供サービス・対応について
法人の基本理念「輝ける未来のため、一人ひとりの役割を果たそう。」を合言葉にして、様々な職種の職員集団がチームを組んで質の高いケアの提供を目指します。
介護サービスに関する特色等
入居様のグッドライフの実現を目指しております。ユニット型の施設において、人生の先輩として尊敬され、人間としての誇りを失わず住み慣れた地域社会の中で、心豊かな生活をすごせるよう自立支援介護の提供に努めます。また地域に開かれた施設運営を目指しており、同一法人が運営しています、こども園の園児との交流や障碍者施設との交流など、地域交流スペースの施設1階のよつ葉ホールを利用して活動の幅を広げております。
介護サービス向上に向けた
取り組み
職員は施設内において年2回研修を実施し、介護サービスの質の向上と、高い人権意識、法令順守の精神を学びます。また、法人全体での階層別での研修や、外部研修にも積極的に参加し、最新の社会情勢に触れる機会を作ります。希望者に向けて定期的に体操クラブ等で心と体をリフレッシュする企画や、毎月季節や地域特性を感じるイベント行事食にも力を入れております。
他の求人を探す
名古屋市守山区のおすすめ求人
特別養護老人ホーム瀬古の家の
周辺にある病院・施設の求人
条件を指定して他の求人を探す
この求人と同じエリアから探す
ご希望の求人が見つからない方へ
レバウェル看護の非公開求人
愛知県の非公開求人！高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。
あなたが閲覧した求人
周辺の駅・路線から看護師求人を探す
名古屋市守山区の看護師求人を条件で絞り込む
同じエリアで看護師求人を探す
同じ法人で看護師求人を探す
サービスメニュー
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。