医療法人社団友和会
友和病院の准看護師求人
| 給与 |
月収：
155,000円〜
235,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県廿日市市 宮内串戸駅 車30分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 病棟 |
2026-07-13に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 精神疾患を専門的に診療する病院です。専門性を高めたい看護師さんにオススメ
-
友和病院は、120床の精神療養病棟を有する精神科専門の病院です。精神疾患を抱えている患者さまの看護ケアに集中して取り組めますので、精神科看護の知識や技術をしっかり吸収できます。患者さまが心身ともに健やかで、安心して入院生活を送れるよう支えてみませんか？自然に囲まれたのどかな環境にある病院のため、穏やかな気持ちで業務にあたることが可能です。勤務形態は日勤常勤。規則正しいナースライフが手に入ります。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 155,000円〜 235,000円 (手当含む)
給与モデル
月収：264,400円
夜勤手当：44,400円
資格手当：20,000円
職務手当：30,000円
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
15,000円 ~ 30,000円
准看護師：15,000円 / 正看護師：30,000円
-
調整手当
~ 30,000円
上限あり
-
職務手当
20,000円 ~ 30,000円
正看護師・准看護師（日勤のみ勤務）：20,000円 / 正看護師・准看護師（夜勤有り勤務）：30,000円
-
通勤手当制度
~30,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：111日
休日制度： その他 (シフト制)
休暇
夏季休暇、育児休暇、有給休暇、記念日休暇1日、年末年始休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交代 / 3交代：応相談
キャリアパス
キャリアパスについてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 入職時の配属先： 集中治療室
- 在籍中に取得したスキル・資格： 基礎看護技術
- 移動先： 病棟
福利厚生
社会保険完備(労災保険 / 雇用保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
財形貯蓄
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
送迎(「宮内串戸駅」からの無料送迎バスがあります。 送迎バスは7時50分-55分に駅を出発とのこと。)
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
精神療養病棟（認知症患者を含む）における看護業務全般。入院患者さまに対しての看護業務及び、ケアを行って頂きます。 記録は電子カルテ。
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可
教育制度
初任者研修､院外研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
120床
精神病棟 120床
診療科目
内科 / 精神科 / 歯科
看護方式
不明
看護基準
25:1
従業員
87名
カルテの種類
電子カルテ
精神科向け診療支援システムAlpha
寮
寮あり
■その他備考
借上住宅制度利用可能
病院からの家賃補助：2万5000円
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒7380202
広島県廿日市市峠下ヶ原500
車通勤可
駐車場: あり(無料)
西広島バイパス宮内交差点から車で約20分。緑豊かな環境にあります。
患者さんが安心して療養できるように設備を整えています。
毎週2回ミーティングを行い、業務改善等行っています。
友和病院のオススメポイント
「自由、責任、活動」のもと、患者様に寄り添ったケアを行っています。
医療法人社団友和会は友和病院とはじめ、訪問看護ステーション、共同生活援助事業所(デイケアやデイナイトケア)を運営し、治療から社会復帰までサポートしています。当院は、「自由、責任、活動」を理念として1978年に開設しました。精神障がいの患者様が活き活きと生活ができるよう支援することを目標としております。看護部ではより質の高く働きやすい職場であるために、情報の共有会や業務改善等をし日々試行錯誤しています。ぜひ一緒に盛り上げる仲間を募集しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
ワークライフバランスに配慮！思いが形になりやすい病院です。
●家庭と仕事の両立ができる！ 魅力の1つである、1時間単位で有給休暇を取得が可能なこと。ちょっと用事があるけど、1日もしくは半日も休みはいらない・・・1時間だけ早く帰りたい・・・などが叶う職場です。職員は上手くこの制度を活用して、昼休みの時間帯に抜け出したり等しています。 ●意見が通りやすい 現在、友和病院は改革の時。患者様の変化や新しいスタッフの増加により、業務内容等の改善をしています。意見が通りやすく思いが形になりやすい状況です。こんな看護がしたい、こんな病院を作っていきたいと希望する方にオススメです。
直接質問しづらいこともお任せください！
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