サンキ・ウエルビィ株式会社
訪問看護ステーション江波の正看護師求人
- 訪問
- 非常勤/パート・アルバイト
広島県広島市中区
江波駅徒歩10分
時給 1,600円〜
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,600円〜
当日シフト時間外で行う研修・会議等：時給820円
給与モデル
月収：223,253円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
土日祝割増手当
あり
-
転送電話手当
500円
/回
-
特別日手当
あり
-
通勤手当制度
~50,000円
月額上限
休日・休暇
-
休日制度
その他 (シフト制)
-
休暇
育児休暇(復職率100％)、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~13:00
13:00~17:00
- 勤務時間・勤務曜日はご相談に応じます。
- 週2日勤務〜可
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
制服貸与
研修制度
正社員登用
スタッフ紹介制度
昇給あり
業務
試用期間:6ヶ月同条件
訪問看護ステーションにて訪問看護師として勤務して頂きます。利用者さまのご自宅に伺い、訪問看護業務を行います。全身状態の観察、ターミナルケア、医療機器（カテーテル）などの管理、床ずれの予防・処置、リハビリテーションの指導、入浴・清拭・洗髪の介助など。
条件
未経験可（訪問看護未経験可）
教育制度
■OJTメイン
■月1回本社研修あり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
診療科目
訪問看護
救急指定
救急指定なし
■訪問看護の為なし
従業員
5名
看護師 5名
■30～40代の方が活躍している職場です！広島市内を中心に訪問をし患者様のケアを行なっています。
～看護師情報～
■看護師人数
・看護師：5名
■教育体制：OJTがメイン、月1回本社研修有
■残業時間：ほぼなし
■看護師平均年齢：40代前半（30代2名、40代2名、50代1名）
■有給消化率：46％
■希望休：2日～3日/基本的に聞いている
■男性看護師：0名
■パーキング条件：駐車場有
■退職金制度：有り
■定年：65歳（定年後の嘱託雇用有）
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒7300833
広島県広島市中区江波本町16-14
駐車場は個別相談・料金補助あり
車通勤可
駐車場: あり(有料)
※個別相談（料金補助あり）
訪問看護ステーション江波のオススメポイント
広島市中区江波にある訪問看護ステーション江波は、2014年10月1日にオープンしたばかりです。
事務所はこじんまりとしたところですが、オープニングスタッフの看護師が和気藹々としていて明るく笑いの堪えない職場です。
訪問看護ステーションの管理者にも関わらず方向音痴なYさんや、キャリアウーマンのSさん、ほんわかムードメーカーのKさんといった正社員のほかに、主婦パートとして勤めて下さっている小柄なOさん、笑顔が素敵なMさんなど、5人の看護スタッフがそれぞれの個性を活かして利用者さまへサービスを提供しています。
広島ではまだまだ訪問看護サービス事業所が少なく、「病院での勤務経験はあるけど、訪問看護は初めての挑戦です。」という看護スタッフがほとんどです。
病院は“病気を相手にする・治療をする”が主目的にあるのに対し、訪問看護は“利用者ご本人を相手にする・生活を支える”が主目的であることから、その世界観の違いにまず戸惑うのだとか。
訪問介護スタッフやケアマネジャーとやり取りし、実際に利用者さまのご自宅に入っていき、本人やご家族の声を聞いていくことでだんだんと役割を理解していくと言われています。
訪問看護ステーション江波と同時に、すぐ近くの介護センター江波にて定期巡回・随時訪問サービスがスタートしました。
2014年の事業開始後、居宅ケアマネジャーやご家族からお問合せがあり、地域密着型サービスへのニーズの高まりを感じました。
今まで介護サービスを利用していたけれど、内服薬の管理が難しくなったり体調管理が難しくなったりして主治医から看護サービスを勧められた…といった経緯の利用者さまが多いとのことです。
訪問看護を開始してお宅に伺ってみたところ
「え！この疾患の方がこんな状態で入浴するのは、身体的に負荷がかかるのでは・・・」
「病院で検査して適切な薬を処方してもらえれば、辛いのが軽減するのでは・・・」
「受診の際同伴して、主治医に適切に情報を伝え指示を仰がなければ・・・」と、
看護の面から新たに気づきがあることが多く、介護スタッフやケアマネジャーへ専門的な情報や気をつける点を伝えることで利用者さまの生活の質が改善したというケースがたくさんありました。
担当者会議や打ち合わせの際に介護スタッフをはじめとするサービス提供者から様々な質問や相談を受けることが増え、全員でスキルアップができているように感じます。
まだ、走り出したばかりのステーションですが、多職種と連携しながら、地域の方々をサポートしていけるようみんなで力を合わせて頑張っていきたいと思っていますので、よろしくお願いします。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
訪問看護ステーション江波
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
各年代の利用者がいる。認知症の独居の方も増加傾向。
ご利用者の総数
18名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
17% -
要介護2
39% -
要介護3
11% -
要介護4
17% -
要介護5
17%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 6%
-
65-74歳 28%
-
75-84歳 31%
-
85-94歳 31%
-
95歳- 6%
職員体制について
年代はばらつきがあり、独身、子育て中、子育て終了者がいる。子育て中のスタッフは、働ける時間で勤務中。家庭と仕事の両立ができ、長期間働けるように考慮している。
現在の職員の総数
7名
職員の男女比
男性 0：女性 10
職員の年齢比
-
20代 13%
-
30代 38%
-
40代 25%
-
50代 13%
-
60代 13%
提供サービス・対応について
医療依存度の高い方が増えてきており、在宅看取りも増えている。
介護サービス向上に向けた
取り組み
ケースカンファを頻回に行っている。社外研修にも積極的に参加している。
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