社会福祉法人やながせ福祉会
姫路・勝原ホームの正看護師求人
| 給与 |
月収：
230,000円〜
270,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県姫路市 網干駅 徒歩20分 市営バス 下太田車庫 徒歩3分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-09-25に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 豊富なイベントを開催する介護施設です
-
姫路・勝原ホームは、社会福祉法人やながせ福祉会が運営する特別養護老人ホームとして1989年に開設。定員は50名です。姫路市勝原区下太田に位置し、山陽本線「網干」駅が最寄り駅となります。同施設では、ご入居者の暮らしを豊かなものにするため、年間行事やクラブ活動などのイベントを豊富に開催。散歩や笑いヨガ、絵手紙、上映会などさまざまです。
- レベルに合わせた研修制度が充実
-
姫路・勝原ホームでは、安定した福利厚生のもとで活躍することができます。未経験の方や上昇志向の高い方、経験者それぞれの方に合わせた研修制度が充実。マンツーマン研修や外部研修支援制度などさまざまです。希望休制度もあるため、比較的予定が組みやすいのがポイントと言えます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~20,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：103日
休日制度： その他 (勤務表による)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:15
-
早番
08:15~17:00
-
遅番
10:00~18:45
- 残業時間(月): 下限1時間~上限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり
退職金制度あり
業務
特別養護老人ホームでの看護業務
日常健康管理、服薬管理、嘱託医の指示のもと医療的処置、それに伴う記録作成を中心とした看護業務
＊夜勤はありませんが、オンコールがあります。
オンコール
オンコールあり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒6711201
兵庫県姫路市勝原区下太田573
車通勤可
駐車場: あり(無料)
姫路・勝原ホームのオススメポイント
クラブ活動や園児との交流が盛んな施設。思いやりの心をもってケア！
姫路・勝原ホームは、昭和元年7月に開設されました。長期入所・短期入所・デイサービス・居宅介護支援事業所をはじめ、複数の福祉・介護サービスを提供している施設です。地域で暮らす方々が平穏に毎日を過ごすことができるように、看護・介護の面からサポートしています。また「スタッフは、いたわりと思いやり」の心を大切にし、利用者さまに寄り添ったケアを実践しています。ほかにも、、お化粧クラブ・上映会クラブなどのクラブ活動が盛んです。さらに、系列のやながせ保育園の園児との交流が行われています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
仕事と家庭の両立がしやすい日勤常勤♪新人さんへのサポート体制が整った施設☆
社会福祉法人やながせ福祉会「姫路・勝原ホーム」は、50床規模の特別養護老人ホームです。他にもショートステイ18床の受け入れやデイサービス、グループホームなどさまざまな福祉サービスを展開しています。こちらでのお仕事は、仕事と家庭の両立がしやすい日勤常勤での施設看護業務。お一人おひとりとゆったり関わり合うことで、あたたかな信頼関係が生まれ、身体面・精神面の細やかな状態把握ができますね。職員間の仲も良く、新人さんへのあたたかいサポート体制が整った施設ですよ♪
姫路・勝原ホーム
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
17% -
要介護4
40% -
要介護5
43%
職員体制について
現在の職員の総数
61名
運営方針
利用者がその有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営み、自分の思いに沿った生活を送ることが出来るよう、一人ひとりの実態、ニーズにあったケアプランを作成し、職員の共通理解のもとに統一された介助、支援を行う。認知症であっても障害を持っていても一人の人として尊厳・プライバシーを大切にして楽しく生き甲斐のある毎日を送ってもらえるように、いたわりと思いやりのある暖かい雰囲気の中で質の高いサービスの提供に努める。
介護サービスに関する特色等
状態や利用者・家族の意向に基づき、食事、排泄、入浴等日常生活動作への自立支援やクラブやレクリエーション、施設行事等を通して自己実現に向けた楽しみや安らぎのある施設サービスの提供に努めている。また、併設の保育園との世代間交流や地域の小学校、中学校等との交流を行うことでＱＯＬの向上を図っている。
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