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P-BASE 寿店の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,500円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県豊田市 土橋駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
職務手当
あり
-
通勤手当制度
あり
休日・休暇
休日制度： 週休2日制 (祝日出勤あり)
休暇
有給休暇
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
研修制度
正社員登用
退職金制度なし
業務
老人デイサービスセンターの正看護師業務
条件
年齢不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
P-BASE 寿店
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
男性利用者が多く、平均年齢も70歳と他施設と比べて若いご利用者が多い。また、認知症状のある方は少なく、利用時には毎回目標を設定し、目標に対する振り返りを実施しております。 身体機能面を高めるだけでなく、ご利用者同士で切磋琢磨できるような環境です。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
43% -
要介護2
32% -
要介護3
17% -
要介護4
7% -
要介護5
0%
ご利用者の男女比
男性 6：女性 4
ご利用者の年齢比
-
-64歳 9%
-
65-74歳 27%
-
75-84歳 44%
-
85-94歳 20%
-
95歳- 0%
職員体制について
リハビリ専門職3名を中心に、リハビリテーションに必要な知識を身に付けており、ご利用者一人一人が自ら行動できるような見守り体制と声かけを実施しております。全スタッフが挨拶を笑顔で行うことができ、活力を与えられるような環境である。また、ご利用者の尊厳を重点においたサービスを行い、主体的に活動できるような目標面談技術を身につけております。 スタッフが目標を意識できる環境を整え、年間目標→月間目標→日目標を立案し、ＰＤＣＡサイクルを実践しております。
現在の職員の総数
25名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 14%
-
30代 33%
-
40代 19%
-
50代 14%
-
60代 19%
運営方針
指定通所介護の提供にあたっては、事業所の生活相談員等は、要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練の援助を行うことによって、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。
２指定介護予防通所介護の提供にあたっては、事業所の生活相談員等は、要支援者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の支援及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。
３事業の実施に当たっては、関係市町村、地域包括支援センター、居宅介護支援事業者、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
提供サービス・対応について
食事、入浴サービスはなく、3時間10分と短時間での利用を行っております。 個別プログラムは、リハビリ専門職とご利用者で話し合いを行い、ご利用者がやりたい事を実現できます。 定期的にバス旅行へ行ったり、家族交流会を実施したり、より生活範囲の拡大が図れるような取り組みを行っております。
介護サービスに関する特色等
３時間集中型のデイサービスであり、自宅の環境を踏まえた上で生活目標を立案します。
利用時には、目標と振り返りを行い、次回の利用日には、前回の振り返りを元に目標設定を行い、それに向けた支援をさせていただきます。
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- 給与
- 月収305,000円〜
- 賞与
- 年2回（3ヶ月分）
- 配属先
- 訪問
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