医療法人ながえ会
庄原同仁病院の准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,100円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県庄原市 備後庄原駅 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
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職種
准看護師
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勤務形態
非常勤
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配属先
病棟
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雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,100円〜
給与モデル
月収：257,000円
夜勤手当：40,000円
賞与：年2回（3.2ヶ月分）月収：217,000円
賞与：年2回（3.6ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
16,100円~18,700円
非常勤：16.100円 / 常勤：18,700円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： その他
休暇
育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:00~19:00
- 週2日勤務〜可
- 勤務時間：8時から19時までの間で、2時間以上勤務
夜勤・交替制
交替制：
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
社会保険(健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 63歳
再雇用(65歳まで)
正社員登用
復職支援サポート
昇給なし
退職金制度なし
業務
病棟での看護業務全般・食事の見守り・介助業務・その他付随業務
条件
未経験可 / 新卒可 / 年齢不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
104床
介護医療院 40床 / 医療保険適用病床 60床
診療科目
内科 / 皮膚科
救急指定
救急指定なし
看護基準
療養病棟（60床 20:1）（44床 25:1）
従業員
99名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
医療病棟と介護医療院があり、在宅復帰支援から終末期まで幅広く看ています。
▲職種関係なく支え合いの文化がある職場、明るく活力に溢れています
▲病院の敷地内に緑を取り入れて、職員も患者様も穏やかに過ごすことができます
▲ワークライフバランスとキャリアアップが両立できるように工夫された職場です
庄原同仁病院のオススメポイント
心の通う医療を提供。自然を感じることのできる療養型医療施設を完備
庄原同仁病院は、庄原市を中心とした近隣市町村を医療エリアとして、慢性期の治療が必要な高齢者の方を対象に受け入れている病院です。院内には療養病床が64床、介護保険適用病床が40床の計104床を完備しています。庄原同仁病院は「すべての人に等しく仁愛の精神をもって接し、心の通う医療の実践」を理念とし、患者さまに手厚い医療・看護と介護を提供している療養型医療施設です。広大な敷地を活かして院内に3箇所の中庭を設けるなど、患者さまが緑豊かな自然と触れることでゆっくり療養できるように配慮された病院です。
庄原同仁病院ってどんな職場？
医療病棟と介護医療院があり、在宅復帰支援から終末期まで幅広く看ています。
庄原同仁病院は1987年に高齢者専門の病院として設立された病院です。100床からなる同院は、医療療養型病床が60床、介護医療院が40床で構成されています。看護部では「仁愛の精神」を基に多職種で連携して、患者様一人ひとりに安心して過ごしていただけるような看護を目指しています。同院は患者様やご家族と関わる時間を大切にしたい職員が多く在籍している職場です。また、残業時間が少なく心身共に充実できるのも魅力の一つ。やりがいとプライベート双方を大事にしたい方におすすめできる病院です。
庄原同仁病院で働く魅力
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1「楽しい」と思える明るく活気の溢れた職場
同院では職員同士や患者様に対してこまめにコミュニケーションをとることで笑顔の耐えない職場を実現。多職種でカンファレンスを行い、情報共有を行ったり、職員同士でお互いの業務の進捗状況を確認し合ったりと様々な場面で声かけをしています。また、入職したばかりの方が「聞きづらい」と感じることがないように心がけています。職員間のコミュニケーションは、患者様への最適な看護やケアの提供に繋がります。チームで仕事をすることにやりがいや喜びを感じることができる職場づくりに力を入れています。
![▲職種関係なく支え合いの文化がある職場、明るく活力に溢れています]()
▲職種関係なく支え合いの文化がある職場、明るく活力に溢れています
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2職員一人ひとりのキャリアアップに寄り添う病院です
同院には、急性期病棟から転職してきた看護師が多くいます。「もっと患者様に寄り添いたい」と考えて庄原同仁病院に入職しているそう。職員は業務を通して終末期の患者様が、病院での生活を快適に過ごしていただくためのケアができるように、月一回の勉強会などを開催しています。基礎的な看護知識だけでなく、職員が希望するキャリアに実用的なスキルを身につけるための院外研修には補助がある点も魅力。もう一段階上のキャリアを目指すことができる環境が整っています。
![▲病院の敷地内に緑を取り入れて、職員も患者様も穏やかに過ごすことができます]()
▲病院の敷地内に緑を取り入れて、職員も患者様も穏やかに過ごすことができます
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3お互いのワークライフバランスへの配慮があります
庄原同仁病院に勤めるほとんどのスタッフが子育てを経験しているため、休みに理解があります。お子様による急な休みでも、第一にお子様の心配をしてくれる温かい人が多く、子育て世代から働きやすいという声が上がっています。また、休日の希望はほぼ叶えられるようシフトを組んでいます。提出有給も取りやすい雰囲気で、長期休暇を取ることもできます。プライベートを大切にできるところが働きやすさにつながっています。
![▲ワークライフバランスとキャリアアップが両立できるように工夫された職場です]()
▲ワークライフバランスとキャリアアップが両立できるように工夫された職場です
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