社会福祉法人入間川福祉会
新着特別養護老人ホームさくらの正看護師求人
| 給与 |
月収：
193,100円〜
270,500円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県狭山市 新狭山駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-08-25に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 老年看護を学びたい方に最適！マイカー通勤可能で駐車場無料！
-
特別養護老人ホームさくらは、入所100床・短期入所20床のサービスを提供している介護施設です。さまざまな高齢者の方と接する機会があるので、老年看護の専門性を深めたいという方に最適です。勤務スタイルは、日勤常勤。夜勤がないため、これまでの生活リズムを崩すことなく、昼夜メリハリをつけて働けますよ☆また、無料駐車場が完備されており、マイカー通勤が可能です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
8,000円 ~ 10,000円
正看護師・准看護師：8,000～10,000円
-
住宅手当
~ 20,000円
上限あり、入職3か月後より支給
-
家族手当
6,000円 ~ 18,000円
配偶者：18,000円 / 子供：6,000円
入職3か月後より支給 -
調整手当
9,000円 ~ 13,000円
-
職務手当
あり
-
通勤手当制度
~50,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：111日
休日制度： 週休2日制 (シフト制)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
08:30~17:30
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(正社員(正看護師・准看護師：1.50～1.50％) / 非常勤(正看護師・准看護師：10～10円))
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
高齢者看護全般 / 健康管理 / 医療依存性の高い、利用者のケア / 回診の補助 / 内服薬の管理
条件
未経験可 / 新卒可 / 年齢不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
12名
介護士 55名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
特別養護老人ホームさくらのオススメポイント
利用者さまの笑顔をサポート♪信頼関係を大切にしています
入居・ショートステイ・デイサービスに対応している「特別養護老人ホームさくら」。利用者さまとスタッフが信頼関係を深め合える、アットホームなサービスの提供を目指しています。入居施設の定員数は100名。個室と多床室を用意し、利用者さまの個性やペースに合わせたケアを実践しているのが特徴です。デイサービスでは季節に合わせた行事や、書道、ちぎり絵、生け花、将棋といった多彩なレクリエーションを実施し、利用者さまの笑顔づくりに貢献しています。利用者さまの終の棲家になれるよう、全職員が一体となってサポートしている施設です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
高齢者さまの生活を支える看護に挑戦◎施設でじっくり老年看護を習得
病院以外での場でも看護を提供してみたい！と、お考えの看護師さんにご紹介したいのが、特別養護老人ホームさくらです。高齢者さまの生活を支える施設でのお仕事。じっくりと老年看護に取り組んでいただけます。夕方までの日勤帯のため、家族がある方も安心。しっかり食事やお子さまのことにもご対応が可能です。アクセスには車が使えます。天候が思わしくない日も、通勤に体力を奪われないのが嬉しいですね。
特別養護老人ホームさくら
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
平均介護度：3.86平均年齢：86.9歳最高齢者：１０３歳
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
2% -
要介護3
32% -
要介護4
42% -
要介護5
24%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
職員体制について
介護職、看護職、相談員等多職種で協働してケアにあたっています。モットーは明るく、和やかに接すること。お祭りでは、職員の踊りがご利用者様、ご家族様からの評判がよいです。 職員は、内外の研修に参加し、スキルアップする体制を整えています。
現在の職員の総数
93名
職員の男女比
男性 3：女性 7
運営方針
『ひとりひとりの人生にひとつひとつのかかわりを求めて』の基本理念の下、常に利用者の尊厳と意思を尊重し、心温まる介護と、信頼される法人を目指し、満足していただけるサービスの提供に努めます。
提供サービス・対応について
四季折々の行事をはじめ、遠足や買い物等行い、満足いただけるよう心がけています。また、看護職員も多く、経験も豊富なため褥瘡委員会や水虫ケア等医療面でも介護職をサポートしています。
介護サービスに関する特色等
１．口腔ケアの徹底２．身体拘束廃止の推進３．「生活を楽しむ」をモットーに心和む空間の提供
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