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社会福祉法人末広会

特別養護老人ホーム春香苑の准看護師求人

給与 月収: 225,000円〜 297,000円

(手当含む)

勤務地 埼玉県川口市
南鳩ヶ谷駅
職種 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

寄り添った看護を実践できます!昼夜のメリハリをつけて働ける日勤常勤!

特別養護老人ホーム春香苑は、全室個室70床のユニット型を取り入れた介護施設です。アットホームで和やかな環境の中で、利用者さまおひとりおひとりにしっかり寄り添った看護を実践できます。高齢者の方と接するのが好きな方にピッタリです。勤務形態は、昼夜のメリハリをつけて働ける日勤常勤。夜間はプライベートの時間をしっかり確保できます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 225,000円〜 297,000円 (手当含む)

賞与: 年2回

【賞与】前年度実績55~60万円

経験や能力で、給与・条件は変わります

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教えてもらう

手当

  • 資格手当

    5,000円 ~ 15,000円

  • 住宅手当

    あり

  • 扶養手当

    あり

  • 時間外手当

    あり

  • 役職手当

    あり

  • オンコール手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~50,000円

休日・休暇

年間休日:105日

休日制度: 4週8休

休暇

夏季休暇4日、冬季休暇4日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務時間

  • 早番

    07:30~16:30

  • 遅番

    09:00~18:00

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

昇給あり

業務

特別養護老人ホームの施設における准看護師業務全般

条件

ブランク可 / 未経験可

【学歴】不問

オンコール

オンコールあり

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会福祉法人末広会 特別養護老人ホーム春香苑

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒3320006

埼玉県川口市末広3-3-30

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
埼玉県川口市末広3-3-30
アクセス

・埼玉高速鉄道線 南鳩ヶ谷駅 徒歩19分

特別養護老人ホーム春香苑のオススメポイント

2007年4月開設☆全室個室・ユニットケアを実施しています

特別養護老人ホーム春香苑は、2007年4月に開設した施設です。70床の長期入所施設は全室個室。ユニットケアを実施し、さまざまなサービスを提供しています。また、10床の短期入所スペースも有し、完全個室でのケアを実施。プライバシーを守りながら、利用者さまが自宅のようにゆったりと過ごすことができるのが魅力のひとつです。このほかにも、定員数35名の通所介護サービスや居宅介護支援事業、生計困難者への相談支援事業も行うなど、介護・福祉において幅広くサポートしています。

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充実した手当てで働きやすい♪看護の側から利用者さまの生活をサポートしませんか?

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2084

特別養護老人ホーム春香苑には、ショートステイやデイサービスなどが併設しています。こちらのホームでは、ユニットケアを実施。入居者さまの自立的な生活を専門のスタッフがサポートしています。

■お仕事は、バイタルチェックや経管栄養の準備と注入などの看護業務全般です。これまでの看護スキルを維持しながら、落ち着いた環境の中で入居者さまとじっくり向き合えます。

■資格手当や扶養手当など、各種手当もしっかりつきます。

特別養護老人ホーム春香苑

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    10%
  • 要介護4

    55%
  • 要介護5

    34%

ご利用者の男女比

男性 2:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 6%

  • 75-84歳 35%

  • 85-94歳 56%

  • 95歳- 4%

職員体制について

現在の職員の総数

72名

職員の男女比

男性 3:女性 7

職員の年齢比

  • 20代 1%

  • 30代 3%

  • 40代 4%

  • 50代 89%

  • 60代 2%

運営方針

1.事業の実施に当っては、入居者の意思及び人格を尊重して、常に入所者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
2.従業者は、入居者が可能な限り居宅における生活への復帰ができることを念頭に、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介護、相談・援助、社会生活上の便宜の供与その他の「日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の世話を行うものとする。
3.事業の実施に当っては、地域や家庭との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業者及び他の居宅サービス事業者並びにその他の保険医療サービス及び福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

介護サービスに関する特色等

居室を全室個室にし、10人1組のユニットで家庭的な雰囲気の中で生活をして頂きます。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収350,000円〜
賞与
なし
配属先
訪問

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