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社会福祉法人敬愛互助会

春夏秋冬の正看護師求人

給与 月収: 260,000円〜 280,000円

(手当含む)

勤務地 兵庫県加西市
法華口駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

夜勤なしの介護施設。ゆとりある看護を提供できます

春夏秋冬は、入所・通所などの介護サービスを提供する介護施設です。今まで培った看護スキルを、高齢者さまの健やかなシニアライフのために活かしてみませんか?お仕事は夜勤なしで活躍できる日勤常勤。規則的なナースライフを送りたい方にピッタリです。また、バタバタした忙しさが少ないので、ゆとりを持って看護を提供できるのも魅力の1つ。介護施設で自分らしいケアを提供してみませんか?

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 260,000円〜 280,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.5ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    10,000円 ~

  • 住宅手当

    あり

  • 扶養手当

    あり

  • オンコール手当

    8,000円 ~ 10,000円

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:107日

休日制度: 4週8休

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 早番

    07:00~16:00

  • 遅番

    10:00~19:00

  • 早出、遅出の頻度は週1~2回ほど。
    基本的に頻度は融通が効きます。
    例:遅出多め、早出多めも可能
  • 残業時間(月): 下限3時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

昇給あり

退職金制度なし

業務

看護業務全般

条件

ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可

オンコール

オンコールあり


月8回位 / 週2回

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人敬愛互助会 春夏秋冬

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設

病床数

施設 56床

デイサービス:30名

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒6752222

兵庫県加西市坂本町1027-5

車通勤可

駐車場: なし

勤務地
兵庫県加西市坂本町1027-5
アクセス

・北条鉄道北条線 法華口駅

春夏秋冬のオススメポイント

ボランティアの方や地域の方々との密接な関係を築く特別養護老人ホーム!

春夏秋冬は「人と社会に信頼される施設を目指す」特別養護老人ホーム。自然あふれる地域に立地し、定員は従来型特養が56名、ショートステイが14名、デイサービスは30名になります。施設内からは大池が見え、穏やかな雰囲気。また、春夏秋冬では地域のつながりも重視し、密接に協力しながら関係を築いています。毎年行われる「春夏秋冬祭」ではボランティアの方々やご入居者のご家族と近隣住民、スタッフが連携して開催しています。さらに介護職員においては人材育成を推進し、スタッフ自ら向上心を持って専門性を磨いています。

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

私生活と両立しやすい日勤常勤☆先輩が丁寧に教えてくれるので安心です

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2258

春夏秋冬は、加西市の南東に位置し、前方に広大な池と田園や法華山、後方には
善防山と笠松山があり、四季折々に変化する自然の美しさを感じることができます。

■介護スタッフと協力し合いながら薬剤管理、健康相談、体調の変化に対する処置や予防などを行います。難しい業務はなく、先輩が丁寧に教えてくれるのでブランクがある方や施設経験がない方でも安心!
■夕方までの勤務なので、私生活と両立しやすい職場です。

春夏秋冬

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    18%
  • 要介護4

    50%
  • 要介護5

    32%

職員体制について

現在の職員の総数

55

運営方針

1利用される皆様の人間としての尊厳を第1義とします。
2利用される皆様やご家族の皆様に満足していただけるサービスを心掛け、常にその改善向上を目指します。
3利用される皆様の生活の場を、ご家族の皆様や職員がともに笑顔で支えあう施設をつくります。

介護サービスに関する特色等

利用者が、その有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるように支援することを目的として、利用者に日常生活を営むために必要な居室及び共用スペース等をご利用いただき、介護福祉サービスを提供いたします。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収200,000円〜
賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
訪問

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