株式会社リハ・サポート
訪問看護リハビリテーションセンター秋山の保健師求人
| 給与 |
月収：
275,000円〜
325,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県高萩市 高萩駅 |
| 職種 | 保健師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 秋山小入口バス停留所より歩いて約3分！保健師さんとして経験を積めるチャンス！
-
訪問看護リハビリテーションセンター秋山は、高萩市に位置する事業所です。アクセスは、JR常磐線高萩駅からバスに乗車し、秋山小入口バス停より徒歩約3分です。バス停すぐなので、通勤にも便利です。これまで保健師さんの経験がある方は、そのスキルを活かして働けます！勤務形態は、日勤常勤。家族と生活リズムを合わせたい方にオススメの勤務スタイルです。
この求人の詳細
概要
-
職種
保健師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
年間休日：123日
休日制度： その他
休暇
冬季休暇、有給休暇、社外研修への参加補助(休暇) 日曜・土曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他保険 : 賠償責任保険
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
研修制度(社内研修制度 社外研修への参加補助：費用)
資格取得支援制度
復職支援サポート
昇給あり
業務
訪問看護ステーションの訪問における保健師業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問 / 普通自動車免許歓迎（AT限定可）
（AT限定可）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
診療科目
訪問看護
従業員
事業所全体（'20年の情報） 11名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒3180024
茨城県高萩市秋山558-1天照ハイツ101
車通勤可
駐車場: あり(無料)
訪問看護リハビリテーションセンター秋山の特徴
訪問看護リハビリテーションセンター秋山は、小児から高齢者までに対応した訪問看護を行なっています。病気や障がいで自宅療養される利用者さまをサポート。かかりつけ医との連携を通して、病院と変わらぬ医療を提供しています。専門性の高いスタッフが従事しており、介護の相談などにも親身に乗っています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
訪問看護リハビリテーションセンター秋山の職場環境
訪問看護リハビリテーションセンター秋山の現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
50代から90代までのご利用者さまがいます。疾患による障害や廃用症候群によって筋力が低下している方が多いです。
-
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？
入職後は約1ヶ月間、先輩看護師と一緒に訪問して手技を指導してもらえます。分からないことや疑問に思うことをその都度、聞くことができました。さまざまな分野で経験を積んだ看護師が在籍しているので、とても勉強になります。
-
職場はどんな方が多いですか？
40代が多いです。子育て中の方もいます。
-
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
程よい距離感を保ちながら勤務でき、職場の雰囲気が良いです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
2016年4月中旬～5月初旬の開業にあわせて訪問看護師を募集いたします！！
採用基準は「お人柄」です！！
年齢･性別は問いません！
『家庭も大事』、『仕事も大事』と当社は考えております。
すでに30代から60代の方の入職が決まっております。
穏やかな方が多くアットホームな雰囲気ですので、
みなさんすぐに馴染んで頂けると思いますよ♪
★･ﾟ:*:ﾟ一緒に働きませんかﾟ:*:ﾟ･★
立ち上げのメンバーとして一緒に働きましょう。
あなたのお手伝いをお待ちしております！
訪問看護リハビリテーションセンター秋山
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
9% -
要支援2
15% -
要介護1
24% -
要介護2
21% -
要介護3
18% -
要介護4
6% -
要介護5
6%
職員体制について
現在の職員の総数
8名
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