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社会福祉法人慈仁会

新着山口苑の正看護師求人

給与 月収: 183,200円〜 253,600円

(手当含む)

勤務地 兵庫県西宮市
西宮名塩駅 阪急バス「北六甲台東口」より徒歩1分
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

2026-09-01に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

職員同士の交流が活発です♪

兵庫県西宮市にある山口苑は、入所定員92名の特別養護老人ホーム。デイサービス・ショートステイ・訪問介護事業所を併設しています。車で10分ほどの場所に系列の入所施設があり、職員同士の交流や研修会も活発に行われているため、幅広い人間関係を構築しながらお仕事に取り組めますよ♪

施設未経験でも◎施設内で健康管理のお仕事

日勤常勤の勤務スタイルで、無理なく働くことができます。正看護師か准看護師の資格を保有する方であれば、施設未経験の方の入職も可能。お仕事の内容は、施設内での健康管理をメインに、リハビリの介助や往診時の付添いなどもあります。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 183,200円〜 253,600円 (手当含む)

賞与: 年2回(4ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    5,000円 ~ 10,000円

    介護福祉士:10,000円

  • 住宅手当

    10,000円 ~ 12,000円

  • 扶養手当

    3,000円 ~ 20,000円

    配偶者、子供

  • 超過勤務手当

    あり

  • 待機手当

    2,000円

    1回

  • 年末年始手当

    3,500円

    1日3,500円(12/30~1/3)

  • 超過勤務手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~150,000円

    マイカー通勤の場合:距離に応じて当会規定により支給・高速代支給あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:108日

休日制度: シフト制 (シフト制)

休暇

夏季休暇3日、育児休暇、有給休暇3日

勤務時間

  • 日勤

    08:15~16:45
    08:45~17:45

  • 残業時間(月): 下限1時間~上限1時間

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

制服貸与

再雇用(65歳まで)

昇給あり(1月あたり1.50%〜1.50%(前年度実績))

退職金制度あり

業務

*特別養護老人ホームにおいての入居者様の日常健康管理、通院付添い業務。

条件

未経験可

オンコール

オンコールあり


担当月5.6回 / 出動月1.2回

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人慈仁会 山口苑

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 居宅介護支援事業所

従業員

70名

寮あり

単身用あり 

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒6511412

兵庫県西宮市山口町下山口1203-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
兵庫県西宮市山口町下山口1203-1
アクセス

・JR宝塚線 西宮名塩駅 阪急バス「北六甲台東口」より徒歩1分

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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山口苑

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    1%
  • 要介護2

    8%
  • 要介護3

    27%
  • 要介護4

    41%
  • 要介護5

    23%

職員体制について

現在の職員の総数

71

運営方針

高齢者の尊厳と自立への支援を最優先課題として、利用者に質の高い介護サービスを提供する。事業推進に当たっては、職員の質の向上を図り、より専門性を高めると共に、地域交流を図り地域福祉の充実・発展に努める。

介護サービスに関する特色等

快適な居住環境を提供すると共に、個人の尊厳を尊重し、その人らしく生きる為、生活にメリハリを付け「笑顔」が見られるような支援を課題として位置づけ実践している。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収315,000円〜
賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
施設
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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