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社会福祉法人秀寿会

特別養護老人ホームケアタウン美しが丘の正看護師求人

給与 月収: 177,100円〜 193,200円

(手当含む)

勤務地 北海道札幌市清田区
職種 正看護師 (契約社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    契約社員

給与

月収: 177,100円〜 193,200円 (手当含む)

賞与: 年2回(20,000円) (2万円~4万円 / 年2回)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • オンコール手当

    500円

    1回あたり
    契約社員:500円~1,000円
    オンコール呼び出し全額支給

  • 通勤手当制度

    ~24,500円

    実費上限あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:103日

休日制度: その他 (勤務シフト表による :月1回程度土曜日休)

休暇

育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日 日曜・祝日 休み / 土曜 午後休み

勤務時間

  • 日勤

    09:00~12:30
    09:00~17:00

  • 勤務シフト表による
  • 残業時間(月): 下限1時間~上限1時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

社員食堂(1食あたり:270円)

研修制度(月1回施設内の研修を開催、外部研修も積極的に参加)

資格取得支援制度(喀痰吸引等医療行為の資格が施設内の実習で取得可能)

送迎(■呼び出し時はタクシー使用可 ■地下鉄大谷地駅より送迎バス使用可)

正社員登用(条件を満たし、希望される方)

昇給あり((年1回、人事評価制度による))

退職金制度なし

業務

看護業務全般
薬の管理・受診の付添い・体調管理、その他簡単な処置を行っていただきます。(基本介護業務は無し)

条件

ブランク可 / 未経験可

オンコール

オンコールあり


月7~8回

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人秀寿会 特別養護老人ホームケアタウン美しが丘

施設形態

特別養護老人ホーム

従業員

67名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒0040833

北海道札幌市清田区真栄3条2丁目23-15

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
北海道札幌市清田区真栄3条2丁目23-15

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特別養護老人ホームケアタウン美しが丘

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

胃瘻やたん吸引等の医療行為が必要な方を受け入れ可能なユニットがあります。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    1%
  • 要介護3

    27%
  • 要介護4

    52%
  • 要介護5

    20%

ご利用者の男女比

男性 2女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 4%

  • 75-84歳 33%

  • 85-94歳 44%

  • 95歳- 19%

職員体制について

明るく協力的なスタッフです。 利用者第一に日々ケアを提供しています。

現在の職員の総数

70

職員の男女比

男性 3女性 7

職員の年齢比

  • 20代 25%

  • 30代 13%

  • 40代 38%

  • 50代 15%

  • 60代 9%

運営方針

ご契約者(入居者)の皆様に“楽しさと生きがい”を得られる生活の場を工夫し、敬愛の精神を持ってより良い接遇ができるように努力する。また地域と関係機関と連携し福祉の向上に寄与するとともに、地域住民または地域住民活動との連携や協力を行うなど、地域の交流に努める。

介護サービスに関する特色等

ユニットケアで少人数の家庭的な雰囲気の中でゆったりと安心した暮らしを送っていただけます。また、医療との連携により健康管理にも力を入れています。

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給与
月収318,050円〜
賞与
年2回(300,000円)
配属先
訪問

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