医療法人ひかり会
埼玉県さいたま市岩槻区
蓮田駅
月収 210,000円〜 331,000円 (手当含む)
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
准看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 210,000円〜 331,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(3.3ヶ月分)
夜勤手当
調整手当
職務手当
賞与:年2回(3.3ヶ月分)調整手当:30,000円
職務手当:15,000円
賞与:年2回(3.3ヶ月分)夜勤手当
8,000円 ~ 12,000円 / 回
看護師:12,000円 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修・無資格:8,000円
保育手当
20,000円
家族手当
6,000円
世帯主限定
調整手当
3,000円 ~ 30,000円
准看護師:25,000円 / 正看護師:30,000円
職務手当
15,000円 ~ 20,000円
准看護師:15,000円 / 正看護師:20,000円
通勤手当制度
あり
固定残業代
なし
年間休日
102日
休日制度
その他
休暇
夏季休暇、有給休暇10日
日勤
09:00~17:00
夜勤
16:30~09:30
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1月あたり1.00%〜%(前年度実績))
退職金制度あり
「介護老人保健施設ソワンルミエ槻の森」における看護業務
未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
122床
施設 122床
看護師 12名 / 医師 1名 / 薬剤師 1名 / 介護士 23名 / 作業療法士 5名 / 言語聴覚士 1名 / 介護支援専門員 2名 / 支援相談員 1名 / 管理栄養士 1名
寮なし
保育施設・託児所なし
1991年に開設した介護老人保健施設。多様な職種のスタッフがチームとなりサポート
介護老人保健施設ソワンルミエ槻の森は、1991年2月に開設した介護施設です。病院とご家庭の架け橋となり、ご入居者が快適な毎日を送っていけるようサポートしています。こちらの施設でケアに従事するスタッフは、医師や看護師、介護職員、理学療法士などさまざま。スタッフが団結し、ご入居者へ切れ目のないサービスを届けていますよ。食事・入浴の介助やリハビリを行っているこちらの施設の定員は12②名です。アットホームな雰囲気の中、スタッフとご入居者が家族と接しているような関係性を築いています。
直接質問しづらいこともお任せください!
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

どんな人が働いていますか?
定年ぐらいの看護師も活躍中です。ベテランが多い傾向。
転職後の教育体制はどうでしたか?
数回説明をし、実践しながら覚える教育体制。質問するとその都度丁寧に教えてくださるので安心です。
この病院を選んで良かった!と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか?
残業がないのが良かったです!スタッフは明るい方ばかり◎楽しい職場です。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
介護老人保健施設ソワンルミエ槻の森
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
10%要介護2
14%要介護3
24%要介護4
30%要介護5
22%男性 3:女性 7
55名
男性 4:女性 6
入所者が可能な限り居宅における生活への復帰ができることを念頭に、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理の下における介護、必要な医療、リハビリテーション及び日常生活上の世話を行うものとする。
平成29年7月に新棟完成、移転、施設名称も新しく変わりました。綺麗な環境の中、ゆったりと生活して頂けるようスタッフ一同生活のお手伝いをさせて頂きます。 平成30年6月増築完了に伴い、入所定数を72床から122床へ、通所リハビリテーションのサービスを開始致しました。 月に1度、カフェを開催したりおやつバイキングを行ったりしています。出来る限り個々のニーズに答えていきたいと思います。
6年前に新築移転しました。建物内は綺麗で、機能的な造りとなっております。環境も自然が多く、外に出て日を浴びたり、リハビリでスタッフとともに散歩することもあります。運動会やお花見会など行事も屋外で行うこともあります。
介護福祉士の増員を心がけ、ケアの質の向上をめざしています。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。