ファミリー・ホスピス株式会社
ナーシングホームOASIS知立の正看護師求人
- 訪問
- 常勤(夜勤有り)/正社員
愛知県知立市
重原駅
月収 360,000円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 施設内訪問看護♪未経験◎サポート体制あり
-
愛知県知立市にあるナーシングホームOASIS知立は、入居定員28名の施設。自立から要介護まで幅広い介護度の方で医療ニーズのある方の入居を受け入れています。看護師は、施設内の居室を訪問するスタイルで、入居者さまのバイタルチェックや医療機器の管理、医療的ケア、健康相談、リハビリ、生活介助など一人ひとりに合った看護を提供しています。
入職後は、先輩スタッフが同行し丁寧に指導を行っています。独り立ちまでしっかりサポートする体制があるため、訪問看護や施設での勤務が初めてという方でも安心して働き始められる環境です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 360,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分） (年2回（6月/12月） 夏季[基本給+資格手当]×1.5カ月/冬季[基本給+資格手当]×1.5カ月)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
20,000円 / 回
1回につき、月4回程度※慣れるまでの同行中は半額
-
資格手当
40,000円
-
皆勤手当
5,000円
-
職務手当
あり
-
特定加算手当
12,500円
当社一般職員平均金額
-
通勤手当制度
あり
実費支給（ただし上限25,000円）
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
108日
-
休日制度
4週8休 (4週8休制)
-
希望休
希望休2日/月（原則）
-
休暇
夏季休暇3日(前年度実績)、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇10日(4月～9月入社10月1日・10月～3月入社4月1日に初年度10日付与)
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
夜勤
17:00~09:30
-
早番
07:00~16:00
-
遅番
11:00~20:00
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制：
平均夜勤回数： 5回/月
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 65歳
その他福利厚生
研修制度
再雇用
復職支援サポート
昇給あり(年1回（4月）)
退職金制度あり
業務
施設内訪問看護
当社が運営している高齢者施設に入居されている利用者様への訪問看護、介護業務
具体的には、
◆訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定、医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）、創傷処置、医師指示による医療処置、排泄ケア、喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーションなど
◆介護事業所を兼務（1回/月程度～）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など
◆訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など
条件
ブランク可 / 未経験可
オンコール
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒4720054
愛知県知立市東上重原2丁目73番地ナーシングホームOASIS知立1F
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
ナーシングホームOASIS知立
この施設のレビュー
他の求人を探す
ナーシングホームOASIS知立の
周辺にある病院・施設の求人
条件を指定して他の求人を探す
この求人と同じエリアから探す
ご希望の求人が見つからない方へ
レバウェル看護の非公開求人
愛知県の非公開求人！高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。
サービスメニュー
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。