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医療法人祥仁会

新着介護老人保健施設ろうけん西諫早の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 150,000円〜 190,000円

(手当含む)

勤務地 長崎県諫早市
西諫早駅
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

2026-08-20に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

病院併設の老健◎お子さまのお迎えサービスあり♪

救急病院を併設している介護老人保健施設ろうけん西諫早。急変時も安心の医療連携体制が整っており、安心してケアに専念できるでしょう。PT・OT・STによる専門的なリハビリに力を入れ、利用者さまの在宅復帰をサポートしていることもポイントの一つ。多職種が連携し、生活重視のケアを実践しています。

介護老人保健施設ろうけん西諫早で働く特徴の一つは、子育て支援が充実していることです。保育園や学童へのお迎えに行き、19時までお子さまを無料で預かる独自の「お迎えサービス」を整備。子育てと仕事を無理なく両立できる環境が整っています。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 150,000円〜 190,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(3ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    12,000円 / 回

    1回あたり

  • 資格手当

    7,000円 ~ 10,000円

    【准看護師:7,000円 / 正看護師:10,000円】

  • 住宅手当

    ~ 20,000円

    支給条件あり

  • 家族手当

    ~ 20,000円

    支給上限あり

  • 調整手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~15,000円

    月学上限

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:108日

休日制度: その他 (勤務表によるローテーション /月9日程度休み)

休暇

有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 夜勤

    17:00~10:00

  • 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

研修制度

再雇用(65歳まで)

昇給あり

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

介護老人保健施設(ろうけん西諫早)での 病棟看護業務(100床)を行って頂きます。
入所者さまの健康状態の把握・医療処置・管理(尿バルーンカテーテル・胃ろう・在宅酸 素・点滴・人工肛門・褥瘡やスキントラブル対応・オン卜ケア等)・内服薬管理・服薬・指導・感染対策・褥瘡予防・口腔機能向上や摂食・嚥下へのかかわり・介護職員へケア助言・指導。その他入所者へのケア全般です。

条件

未経験可 / 年齢不問

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人祥仁会 介護老人保健施設ろうけん西諫早

施設形態

介護老人保健施設 / 通所リハビリテーション

従業員

94名

看護師 10名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒8540063

長崎県諫早市貝津町3015

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
長崎県諫早市貝津町3015
アクセス

・JR長崎本線(鳥栖~長崎) 西諫早駅 徒歩15分

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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介護老人保健施設ろうけん西諫早

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    23%
  • 要介護2

    18%
  • 要介護3

    16%
  • 要介護4

    30%
  • 要介護5

    13%

職員体制について

現在の職員の総数

95

運営方針

1.利用者の障害の程度に応じた自立を目標とし、在宅生活を維持するために必要な能力を回復できるよう必要なサービスを提供します。
2.利用者の残存能力を高めるために、日常生活の手助けは必要最小限にします。
3.家族の在宅介護を支援します。

介護サービスに関する特色等

救急病院併設のろうけんであり、急性期・慢性期までリハビリが幅広く対応できる。
希望される方には看取りまでの対応を行っている。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収200,000円〜
賞与
なし
配属先
病棟

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