社会福祉法人ささゆり会
サンライフ土山の正看護師/准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,400円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県姫路市 山陽姫路駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
5,000円 ~ 10,000円
正看護師：10,000円 / 非常勤(正看護師・准看護師：支給あり、詳細はお問い合わせ下さい) / 介護福祉士：正社員10,000円、非常勤 / 社会福祉士・ケアマネ：5,000円
-
日曜勤務手当
あり
-
土曜勤務手当
あり
-
通勤手当制度
~30,000円
休日・休暇
休日制度： その他
休暇
育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
早番
08:00~17:00
- 週4日勤務〜可
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険(雇用保険 / 労災保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
業務
利用者様の健康管理 等を担当して頂きます。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
76名
寮
寮あり
単身用あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
サンライフ土山
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
16% -
要介護4
54% -
要介護5
30%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 6%
-
75-84歳 23%
-
85-94歳 55%
-
95歳- 16%
職員体制について
ささゆり会で経験を積んだ職員を中心に、若い世代から人生経験豊かな世代の職員まで、一丸となって利用者様の自立支援・個別ケアに取り組んでいます。
現在の職員の総数
60名
職員の男女比
男性 3：女性 8
職員の年齢比
-
20代 40%
-
30代 24%
-
40代 21%
-
50代 9%
-
60代 6%
運営方針
基本理念
1.基本的人権の尊重
2.健全育成・援護の実現
3.社会的自立の助長
4.地域福祉への貢献
サンライフ土山サービス十か条
1.笑顔で「おはようございます」「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」「こんにちは」「失礼します」と挨拶をします。
2.介護をする側の職員が優位に立つのではなく、入居者はお客様であることを忘れません。
3.「何もかもしてあげる」のではなく、一人ひとりの自立を目指したサービスを行います。
4.職員がもつ専門性をより一層高め、お客様一人ひとりに合った個別サービスを実現します。
5.悩んだら、迷ったら、お客様の立場に立ち返って考え、行動します。
6.お客様の意思を最大限に尊重して介護をし、そして施設の情報も公開します。
7.食中毒、感染症を出さないように衛生管理を徹底し、美味しい食事を出すことに努めます。
8.実習・ボランティアを積極的に受入れ、行事・外出・クラブ活動を数多く行います。
9.サンライフ土山の機能を最大限に発揮して、地域の福祉向上に貢献します。
10.地域の人とともに行事を行い、地域との交流を図ります。
私たち職員・非常勤職員は、上記十ヶ条をいつも忘れずに行動します。
勤務時間
7：00～16：00（早出①）、8：00～17：00（早出②）、10：00～19：00（日勤）、13：00～22：00（遅出）、22：00～7：00（夜勤） 家事援助や洗濯、掃除・シーツ交換専門の職員を採用し、介護職員が利用者様のケアに専念できるようにしている。
提供サービス・対応について
おむつ外しの取り組み、身体拘束・褥瘡ゼロを目指す、経口摂取の推進（常食化）、看取りの実施など、これまでの経験を生かし、利用者様に最期まで安心して穏やかに生活していただける場所を提供していきます。
介護サービスに関する特色等
各ユニットにキッチンを設置、家庭的で落ち着いた雰囲気の中、生活していただくことができる。
介護サービス向上に向けた
取り組み
職員の介護技術やスキルアップに向け、様々な研修を実施しています。 QCサークル活動への取り組み、HCC（播磨介護技術競技大会）の開催、AJCC（オールジャパンケアコンテスト）への参加など、職員のモチベーションアップのための様々な取り組みを行ない、サービスの質の向上につなげています。
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