琴葉株式会社
アクポデイサービス日進竹の山の正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
240,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県日進市 杁ヶ池公園駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： 完全週休2日制 (ローテーションにより月9日休)
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
業務
老人デイサービスセンターの施設における正看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
アクポデイサービス日進竹の山
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
機能訓練を希望される方はもちろんの事１日のデイサービスでは長いために半日のデイサービスを利用されておられる方、半日タイプで入浴希望の方、集団で行うレクレーションが苦手な方、が良く利用されております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
37% -
要介護2
32% -
要介護3
14% -
要介護4
11% -
要介護5
7%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 7%
-
75-84歳 36%
-
85-94歳 54%
-
95歳- 3%
職員体制について
あなたに会えてよかった思い思われる、そんなデイサービスを目指して、明るく元気に利用者様と対話をしたり機能訓練をその日の体調に合わせて行っていただけるようにスタッフがお声掛けをしながら個別の対応をおこなっております。またご要望に応じご入浴も午前と午後に行っております。また、午前・午後ともに食事提供を行っております。コーヒーなどドリップにこだわりおやつの時などに提供させていただいております。コーヒー以外の飲み物も数種類取り揃えており利用者様に選んでいただく楽しみが少しでもできるように工夫しております。また、有料老人ホーム併設である特色を生かし有料老人ホームに入居しておられる利用者様と外部から通所される利用者様との交流の場にもなっており有料老人ホームに入居しながらでも社会性を持てることも特徴です。
現在の職員の総数
13名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 17%
-
30代 33%
-
40代 17%
-
50代 17%
-
60代 17%
運営方針
『アクティブでポジティブな日々をエンジョイ！』
アクポデイサービスは、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努め、利用者との信頼関係を軸とした人間関係の構築を図り、利用者の主体性の尊重とご家族との交流を目指します。また、地域との結びつきを重視し、市町村、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者、福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めて参ります。
勤務時間
平日9：00～17：00
休暇制度の内容および取得状況
土・日曜日は休み夏・冬休暇各3日間あり
研修等の実施状況
個人情報の保護について
接遇について
虐待防止
提供サービス・対応について
機能訓練、入浴、食事の提供（午前・午後）
介護サービスに関する特色等
リハビリ特化型
日進市総合事業（現行相当型Ａ6・緩和型Ａ7）
長久手市総合事業（現行相当型Ａ6）
半日型入浴介助あり、午前午後食事付き（希望者）
介護サービス向上に向けた
取り組み
社内研修、社外研修を適時行い、月1回ミーティングを行いサービスの内容等の確認や向上に向けた話し合いの場を設けている。毎日終礼を行いその日のあった事を共有できるようにしている。
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- 給与
- 月収305,000円〜
- 賞与
- 年2回（3ヶ月分）
- 配属先
- 訪問
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