医療法人社団修和会
葵の園・丘の上の正看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
石川県加賀市
加賀温泉駅
月収 224,800円〜 317,100円 (手当含む)
- 車通勤可
2026-08-06に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- コミュニケーション重視の看護を実践可能♪
-
石川県加賀市冨塚町にある介護老人保健施設葵の園・丘の上。同施設の特徴は、入所サービスのほか、通所リハビリテーション・ショートステイ・居宅介護支援事業所・訪問介護のサービス提供を行っていることです。施設サービス計画をもとに看護・介護や機能訓練などのサポートを実施しています。
また、地域の関連施設と合同でイベントを開催していることも特徴の一つ。入居者さまだけでなく、地域の方々とも触れ合う機会があり、コミュニケーションを重視した看護を実践したい方にマッチするでしょう。
- ブランクある方もチャレンジOK！
-
葵の園・丘の上では、経験年数に関係なくブランク明けからのチャレンジも歓迎しています。勤務は日勤と夜勤の2交替制によるシフト制が基本。年間に115日ほど休みを取得でき、プライベートと仕事とのバランスを上手に図りつつ働ける環境です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 224,800円〜 317,100円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.6ヶ月分）
給与モデル
月収：225,900円
皆勤手当
調整手当
職務手当
賞与：年2回（3.6ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
9,000円 ~ 12,000円 / 回
介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士：1回9,000円
-
資格手当
10,000円
-
皆勤手当
10,000円
-
扶養手当
あり
-
職務手当
7,000円 ~ 15,000円
正看護師：15,000円 / 准看護師10,000円 / 介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修：7,000円 / 介護福祉士：10,000円
-
通勤手当制度
~30,000円
月額上限
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
111日
-
休日制度
シフト制
-
休暇
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~09:00
- 休憩時間60分(詳細はお問い合わせください)
- 残業時間(月): 下限1時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 65歳
その他福利厚生
再雇用(上限 99歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
高齢者の方や認知症の方に対する、看護全般および医療補助に携わっていただきます。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
180名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒9220421
石川県加賀市富塚町中尾126-2
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
葵の園・丘の上
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
16% -
要介護2
20% -
要介護3
18% -
要介護4
24% -
要介護5
23%
職員体制について
現在の職員の総数
68名
運営方針
①高齢者福祉処遇の質の確保と向上に努めます。（特別養護老人ホームまたは、家庭と病院との中間施設をベースにした介護を行います。）
②医療と福祉の機能を十分に備えた施設の位置づけにおける処遇を行います。（医療面の偏重を避け、生活の援助の場としての施設を原則にふまえたバランスのとれた処遇に努めます。）
③在宅復帰、在宅生活の維持を目指します。(在宅復帰強化加算取得しています。)
介護サービスに関する特色等
利用者の能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようするとともに、居宅における生活への復帰を目指すことを目標に、私たちがかかわるすべての人に思いやりと優しさを持って接します。
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