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社会福祉法人大桜会

大宮諏訪の苑の正看護師求人

給与 時給: 1,400円〜

勤務地 埼玉県さいたま市大宮区
北与野駅
職種 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,400円〜

経験や能力で、給与・条件は変わります

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休日・休暇

休日制度: シフト制

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

業務

特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人大桜会 大宮諏訪の苑

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設

病床数

150床

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : ~6歳

■その他備考
託児室利用は無料です!! 
 託児室のおやつ・食事代は1日/300円となります。


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒3300856

埼玉県さいたま市大宮区三橋4-875-2

勤務地
埼玉県さいたま市大宮区三橋4-875-2
アクセス

・JR埼京線 北与野駅 徒歩28分

大宮諏訪の苑の写真1

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大宮諏訪の苑

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

いつも利用者様の笑顔であふれています。 薬に頼らない介護を実践を実践し、笑顔を取り戻した利用者様でいっぱいです。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    1%
  • 要介護2

    5%
  • 要介護3

    33%
  • 要介護4

    42%
  • 要介護5

    19%

職員体制について

県内、県外からの入職者多数います 赴任費支給有 職員向けのクラブ活動有(フットサル・テニス等) 採用時は前職給与考慮します 単身者用職員寮有(500円/月~) 無料保育室有(専門保育士配置) 昇進は年功序列ではなく実力主義 女性役職者多数有

現在の職員の総数

105

運営方針

入居者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努め、その有する能力に応じ自立した日常生活を営めるよう、利用者及びその家族に介助、相談、援助を行うものとする。

勤務時間

日勤9:30-18:30 早番7:00-16:00 遅番11:30-20:30 夜勤17:30-10:30

休暇制度の内容および取得状況

有給取得100%の実現

福利厚生の状況

職員向けのクラブ活動有(フットサル・テニス等) 赴任費支給有 採用時は前職給与考慮します 単身者用職員寮有(500円/月~) 無料保育室有(専門保育士配置) 昇進は年功序列ではなく実力主義 女性役職者多数有

提供サービス・対応について

生活リハビリに基づいた介護を通して、あたりまえの普通の生活をすることを目指し ご利用者様の介護に取り組んでいます。 その方に残っている大切な身体機能を活用して、その人らしい生活を手づくりすることを「生活リハビリ」といいます。 食事は車椅子ではなく椅子に着座し自分で箸を使用してお食事ができるようサポートします。 排泄はオムツを使用せずトイレでの排泄、入浴は機械浴ではなく個浴で入浴 「食事、排泄、入浴」の三大介護の中心に「生活」を置いて取り組んでいます。 「遊び」と「リハビリ」の融合、「遊びリテーション」を実践しています。ご利用者様だけではなく職員も一緒になり「楽しく真剣に」遊んでいます。 「心が動けば体が動く」を実践しています。 利用者様を孤独な空間に隔離せず、人間同士の関係性が築けるように4人部屋の多床室が基本となります。 屋上に菜園があり、ご利用者様が苗植えから収穫までを行い1年を通して四季を感じることができます。

介護サービスに関する特色等

生活リハビリ(個別日常動作)、及び遊びリテーション、による機能回復訓練を行っている

介護サービス向上に向けた
取り組み

毎月開催介護力レベルアップ研修会への参加でサービスの質の向上を行います

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収370,000円〜
賞与
年2回(3.5ヶ月分)
配属先
訪問
休日
年間115日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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